一个人的职务、级别%#@，应该体现在本单位、本领域#%#*%，回到母校%*@，不妨柔化一下#**%，克制一点

　　5月6日@%%*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#*%%。不过%#%*，有网友发现#@%#%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务#@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%@*@。对此%#**，学校相关负责人称#@#，“对于校友%@##%，我们不存在什么厚此薄彼%#@%，是完全平等”%@。

　　客观而言*@@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*@#*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%#@#。用校庆公告中不无煽情的话说就是*@***，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#%#@#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@%。

　　如果仅此而已*@%，这张卡确实令人期待、值得珍藏##%。遗憾的是@%*，校友们接受美好“终身服务”前@#%%*，需先过一道门槛@*，也即填上自己的职务级别@***。欲进校门%@*，先看身份*@@%%。这未免让普通校友心存疑虑#*%@@。难怪有网友说@##%@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的##，你够不够优秀*%%，先看职务级别%%。

　　尽管校方否定了这种说法###，但网友显然并不买账#%。母校是不是对校友厚此薄彼%#，听其言##*#%，也要观其行*#%。事实上#**，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#@*@，一档也不落@@**%，且在“工作单位性质”一栏中*#@#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#%#@*，醒目且触目#@%%。

　　也就是说*#*，在母校那里#@%@@，校友其实早已被定位归档了**。虽然说@#%，一个人走出了校园%##*，最后都会走向社会##%*，并被归到一个个大大小小的标签后面%##*，这是社会分工使然#@，也是个体发展的必然##*#。只是@@#，很多人更在意的是@@%@，这些外在的社会化标签#@*#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@%。

　　一个人的职务、级别@#*#，应该体现在本单位、本领域**，回到母校#%，不妨柔化一下@##，克制一点##*%。读过书的学校被称为母校@**，至少要有为母的风范%%*%%，能对所有孩子一视同仁**@。这并不是无视这些校友的成就@*%，恰恰相反%%%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%*#。但这份骄傲**，与一视同仁、有教无类*%@%，属于一体两面#@，并不矛盾#**。

　　作为母校%%@*，完全可以也能够做得更好一些#**。比如@#@#，更强调与学生的情感沟通@#%，多一些以情动人#@%*%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#*@#*，这中间**，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*%@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*##@。有了这份浓浓的情*%##，平等才有了凭借@@**%。

　　再如@%#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@##@#，也完全可以采用点对点的方式个案处理%#。毕竟%#*#@，学校也是一种现实存在%%@%，在社会上也有一些需要协调的事情*#*#@。只是%*，没必要以级别为门槛#*@#*，在发给全体校友的公告中给大家添堵@%。

　　这张电子校友卡%*@%#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%%*#。看上去似乎是全体校友的共情%*%##，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*#。而一些学校评选的杰出校友@%%%@，基本上也是这个逻辑*%。如此操作#@@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@#，但也与普遍的浮躁、功利化有关**。校友卡的“慕官”是一例@*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%@，则是另一种表现#@%。

　　在学校接受了良好的教育@%*#@，最后自然会在社会上获得各种认可%%*@%，但这并不意味着#@@##，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%*%%。校庆是开心的事情*#%，也是校友回家的节日#%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*#，这些事情做好了%%*%，大家自然就乐于亲近母校%@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)