一个人的职务、级别*@%*，应该体现在本单位、本领域@*，回到母校#*，不妨柔化一下#%，克制一点

　　5月6日@#%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡##。不过**，有网友发现#%%#@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@*%*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#*%%。对此**，学校相关负责人称##%，“对于校友@@%，我们不存在什么厚此薄彼@@%@，是完全平等”%*@。

　　客观而言@@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#%@*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*@。用校庆公告中不无煽情的话说就是@#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学*@*%*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@%%。

　　如果仅此而已@%**@，这张卡确实令人期待、值得珍藏%@@%%。遗憾的是%@，校友们接受美好“终身服务”前@@*@，需先过一道门槛@**，也即填上自己的职务级别%#。欲进校门*%%，先看身份*#*。这未免让普通校友心存疑虑@@。难怪有网友说@%#@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%%#，你够不够优秀%##，先看职务级别*%。

　　尽管校方否定了这种说法#*%，但网友显然并不买账*%。母校是不是对校友厚此薄彼@@，听其言%@#*，也要观其行@#。事实上@@*##，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#%#，一档也不落@@，且在“工作单位性质”一栏中@%@@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#*#，醒目且触目*@@。

　　也就是说%##@#，在母校那里#@#，校友其实早已被定位归档了*%@#@。虽然说#@，一个人走出了校园@%@，最后都会走向社会@%，并被归到一个个大大小小的标签后面#%，这是社会分工使然%%，也是个体发展的必然#%。只是@#@*，很多人更在意的是#@*，这些外在的社会化标签#@@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*@*。

　　一个人的职务、级别*#%%，应该体现在本单位、本领域%**%，回到母校##%#，不妨柔化一下@%%*@，克制一点##*%。读过书的学校被称为母校#**#%，至少要有为母的风范#@*，能对所有孩子一视同仁*%%。这并不是无视这些校友的成就%*，恰恰相反#@%*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@###*。但这份骄傲*###，与一视同仁、有教无类#**#，属于一体两面*@**，并不矛盾@%@@。

　　作为母校@*%，完全可以也能够做得更好一些@#%%。比如%#@%，更强调与学生的情感沟通@@@，多一些以情动人#%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#%%*，这中间*%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#*#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%#。有了这份浓浓的情@*，平等才有了凭借%*@。

　　再如%*%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*%%#@，也完全可以采用点对点的方式个案处理*%**。毕竟*#，学校也是一种现实存在**@@@，在社会上也有一些需要协调的事情#@。只是###，没必要以级别为门槛%%@，在发给全体校友的公告中给大家添堵#%*#。

　　这张电子校友卡*#@@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*@@*。看上去似乎是全体校友的共情#%#@@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*@%。而一些学校评选的杰出校友@%，基本上也是这个逻辑**#。如此操作*#%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素**#*#，但也与普遍的浮躁、功利化有关%*#。校友卡的“慕官”是一例#%%*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@%，则是另一种表现%#。

　　在学校接受了良好的教育%%@@，最后自然会在社会上获得各种认可@%@，但这并不意味着**，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%*。校庆是开心的事情*##，也是校友回家的节日*@*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章**@##，这些事情做好了#**#，大家自然就乐于亲近母校@@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)