来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%@%*，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动#*%#。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@#%*。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%@@%#，陈金宝回忆@%，小时候经常经历“停电”%*，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想#%%#。

　　陈金宝告诉记者：“如今%*，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员%*@#%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者##*%%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%%*，从柬埔寨智慧大学毕业后#@@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@*%@%。“这些年@%#*%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目@%*%*，极大地提高了当地的电力供应能力”*%*。

　　“这几年**，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@@%%@，尤其在电力建设方面*#@@，目前已经不存在停电缺电问题了@*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍%*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目*#%@，带动了当地的经济发展的同时%%@*，也为柬埔寨人提供了许多就业机会*@。”

　　据了解##，在柬埔寨#%#，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目#@#*%。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@%@##，已累计带动300多家中国企业走出国门@#，为3万余柬籍劳动力提供就业机会#*。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段*#@#，但公司重视对人才的培养@%。中国员工带教柬籍员工@*#@%，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@@%%。”孙东方介绍*%%#*。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@@%#。初见面时%#，陈金宝给孙东方留下了深刻印象%*%*，“虽然年轻#@*@，但为人谦逊%%，多小的活儿都能踏实办妥”##*%。

　　自2023年4月入职以来%#，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%@%，也找到了自己的定位并收获了价值感**%%，工作中许多个高光时刻让我自豪#%@@*，母亲也常为我感到骄傲%#。”

　　“跟着中国员工##%，我学到了很多”

　　如今##**@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变#@**#。

　　在公司#%#*%，他俨然是个“万事通”@#@*%。不论是翻译需求%@#%*，抑或是来访对接###，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@*，陈金宝都能很好地处理@*@##。

　　然而**%，在刚走上工作岗位时@%@#，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@@*#，碰到问题束手无措*@@。

　　2023年5月%%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%#。“人数不多**@*#，只需要负责11位员工*%#@*，看上去并不算难事”#@@#@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作@%@#，比较繁琐复杂@%，在沟通中也存在困难*%#%%。”陈金宝回忆%%%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难*%#，主动跟我分享人事部相关规定与流程*%，省掉了前期沟通的麻烦@*。”拿到资料%@%，陈金宝一边研究一边摸索%*@**，“每次遇到搞不懂的地方###，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点**，指导我解决问题”*%#@@。

　　得益于大家的帮助@#，本来一周的工作计划@@*%#，三五天就顺利完成@%*#%。在工作中开了个好头*@*%*，让陈金宝信心满满%#*%%。“既然负责了柬籍员工的管理工作#*@，就得担起责任%*，要一步步提高自己的专业素养#*%*，把这份工作干好##@。”陈金宝常这样给自己打气%@*#。

　　今年4月*@，在综合人事部工作已1年的陈金宝*##@@，开始负责公司员工的培训工作#*#@@。“我能快速成长*#@，离不开身边中国同事的带动影响**#。”陈金宝感慨%*，中国员工思路清晰@@，考虑问题也更全面%*，“跟着中国员工一起工作%%%，不管是讨论问题##%%，还是回顾复盘**@@，自己都能从中学到不少”*@#%。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友%%。”陈金宝笑着说*@@%*，“像我最好的朋友刘清**#，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*%@%@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性#%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道**#%#。

　　“我出生在柬埔寨金边市%#，是一名柬籍华人%%#，从幼儿园到高中都就读于中文学校*#@@%。”对陈金宝而言##%#@，与两国员工交往基本不存在障碍*#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译#*@#，但我发现他们的交流多停在工作层面@*。”作为公司的一名“交流使者”%%@*#，陈金宝琢磨##@@，“我对中国本身是有感情的%@@*#，对中国文化也有一种天然的向往@#@*，但是其他柬埔寨同事情况不同@%@#，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”***@@。

　　午饭时*#%%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后%*#@*，组织打几场羽毛球@#@，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作#%###，给中柬两国同事都留下了美好的回忆#*##。

　　前不久#%*%#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨%@*，不少柬籍同事纷纷向他打听%@#**，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答*%#，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#**。

　　宣传推广中国文化@*@@%，陈金宝想做的还有更多*@*%。他希望更加深入了解学习中国文化**%*%，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合#**@#，并积极参与相关的志愿活动@##%%，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”*#。

　　“志合者*@%#*，不以山海为远*%#@。”这是陈金宝入职不久后@#%%#，从中国员工那里学到的一句古语*@。一年来@@，从“菜鸟”一路升级*#，在一次次的团队磨合中#@#*，在一次次的文化碰撞中#*，陈金宝对这句话已经有了自己的理解**，“虽然中柬两国相隔山海@@*，但是两国经济互融互通##，两国人民民心相通%@#%@，朝着共同的目标相向而行”@@*#*。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报