中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#%%*，这次是大行平安*%@。

　　5月10日%@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#*%。据财联社等多家媒体报道@@@，有平安员工反映%%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%#，且波及范围甚广%#。除考核前10%绩效不打折之外@*%**，其余按不同梯次有不同程度打折@@#%，幅度从9折到零发放不等%@#。

　　对此#%，中新财经从平安内部员工证实%#@#，降薪情况“确实存在”#@*。

　　有平安员工对媒体表示@#@%#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水***。

　　平安银行2024年一季报显示%#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@@#，同比下降14%*###。归属于该行股东的净利润149.32亿元**##，同比增长2.3%@%%##。

　　对于营收下降原因**@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@@%*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#*，加强资产质量管控*%，加大不良资产清收处置力度等因素@%#，平安银行净利润有所增长#@@#。

　　事实上*#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%@#，降至48.01万元#*。年报显示@%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%*%。

　　不过*@*，在息差收窄等背景下@**，“过紧日子”的银行不止平安一家%*%##。中新财经注意到%%#@@，2023年@**%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@#@@。(完)