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中新网北京5月11日电 (记者 杜燕)截至2023年底@@,北京市注册护士总数15.3万人#@#,较2018年底增长23%##,护士队伍占卫生专业技术人员总数45%%%#,每千人口注册护士数由5.74提升至6.98@%*,全市医护比达1:1.14*%@@。
2024年5月12日是第113个国际护士节@%*。今年中国护士节的主题是“发展护士队伍##*@,优化护理服务”*#。近年来**%##,北京市卫生健康委坚持以人民健康为中心*#,加强护士队伍建设@@#%*,提升护理服务质量**,拓展护理服务领域#@,为民众提供更加优质护理服务@*@@,首都护理工作取得显著成效%#。
护理队伍建设持续加强
北京市护士队伍持续发展壮大@%%。2023年底#@%%,全市注册护士总数15.3万人@#*#,较2018年底增长23%%%%*,护士队伍占卫生专业技术人员总数45%@@*@,每千人口注册护士数由5.74提升至6.98#@,全市医护比达1:1.14#%*#*。
北京市护士队伍区域分布逐步优化#*@%,基层护士占比由13%提升至17%#%#。护士队伍专业服务能力不断提升@*#,全市中高级职称由14%提高到24%*%%@*。
北京市新入职护士、护理管理人员培训更加规范*#%%,紧缺急需专业护士培养力度持续加大*@,建立相关专科临床教学基地216个%%,在老年、伤口造口、脑卒中、急诊、重症等13个紧缺急需专业或领域开展专科护士培养@#%**,累计培养护理骨干13506名##*%#。
护士执业环境逐步优化
北京市完善护士执业制度*@*#%。全面实施护士电子化注册、护士区域注册*#,推进电子证照管理@#%#,推进护士多机构执业%@@,有效促进护士区域内合理流动和优质护理资源下沉基层%%#*。
北京市搭建交流平台*#%,助力护士成长成才@%*。举办多元化护理选拔、成果展示等活动%*@*,发掘优秀人才和护理成果@#*#。举办省市、区域、国际交流合作#*%,分享交流经验#*@,促进护士成长%*%。
北京市创造有利条件*%*,切实为护士减负*%%#@。通过精简护理评价考核、开展继续教育等#**@*,为一线护士、基层护士松绑减负*#@#*。推进医疗机构按比例合法规范配备护理员#*#。
护理科学管理不断完善
北京市强化人力配置要求#%*。以规划为引领#%#*,明确不同时期护士队伍总数、医护比、床护比等发展目标@#*,并纳入大型医院巡查、公立医院绩效考核、重点专科评审等@#,督促机构落实护士人力配置#%@%。
北京市深化岗位管理*@##@。完善医院护理管理委员会设置和多部门联动机制#%,深化护士岗位管理*@#,健全岗位设置、人力配置、培训培养、绩效考核、薪酬分配、紧急调配等管理制度#*#,护理体系管理效能得到提升#@@。
北京市改革职称评审制度*#%*%。破除护士职称晋升唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等倾向@@*,护士高级职称评审通过人数、通过率均大幅提升*##*,2023年%%**,通过人数较2018年增加70%%#@,通过率提升15个百分点@@@#。
北京市完善护理服务价格%%*。推进医药分开综合改革@*#*#,2017年对125项床位、护理等综合服务类医疗项目进行规范调整*%#*,体现护士劳务价值***,促进护理专业健康可持续发展%#。
护理服务质量持续提升
北京市持续加强基础护理@@*@@。督促医疗机构全面履行护理职责%@,规范提供基础护理*%@##。推进医疗机构按比例合法规范配备护理员#%。制定《医疗机构探视与陪住管理规范》《医疗机构住院患者腕带使用管理规范》#%@#,加强探视陪住管理和患者安全管理%*。
北京市持续改善护理服务@*%*%。实施改善护理服务行动计划%%@#%,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会##。二级及以上医疗机构优质护理服务全覆盖%@#@,群众看病就医获得感进一步增强%*。
北京市持续改进护理质量*#。建立北京市护理质量管理核心指标18项##*%*,开展护理指标数据和护理安全(不良)事件监测@#%,为加强本市护理质量管理提供数据支撑和循证依据#*。
护理服务领域延伸拓展
北京市开展延续性护理服务%#@。通过医疗机构APP、护理服务随访系统等@#@%@,护理人员积极为出院患者在线提供护理咨询、护理随访、居家护理指导等%@*#,解决患者出院后的护理问题*@%。
北京市开展互联网护理服务@@%##。2018年起#%%@%,规范和发展互联网居家护理服务@@%*,促进互联网护理服务行业规范、健康发展##%##。目前已在全市推广#*#,服务项目数量从25项逐步增加至60项*@#。2021年至今@%,相关医疗机构累计提供服务21.3万人次@**#,适应了患者健康需求*#@。
北京市积极推进老年居家医疗护理服务@*%@,鼓励医疗机构将出院患者护理服务从医院延伸到社区、家庭%*#,大力发展老年护理、居家护理*@,从优化资源配置、增加服务供给、规范开展需求评估、有序提供护理服务、加强人才培养等方面@%*#%,进一步推动老年护理工作**@,适应老龄化健康服务需求%*#**。(完)