一个人的职务、级别%*@%，应该体现在本单位、本领域%#@%@，回到母校@%，不妨柔化一下@###@，克制一点

　　5月6日%***#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡##%*。不过*%@%，有网友发现*%*%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”***。对此##%%，学校相关负责人称@@#@，“对于校友%#，我们不存在什么厚此薄彼@%@，是完全平等”#@#。

　　客观而言@%#*，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%*%*@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@##。用校庆公告中不无煽情的话说就是@%*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%%#%%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@@@。

　　如果仅此而已%*，这张卡确实令人期待、值得珍藏###%。遗憾的是%%，校友们接受美好“终身服务”前%@*@，需先过一道门槛**，也即填上自己的职务级别@@。欲进校门%@#@，先看身份%**。这未免让普通校友心存疑虑#@#。难怪有网友说%@*@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@@#*@，你够不够优秀%%%@，先看职务级别@#@%。

　　尽管校方否定了这种说法##%%，但网友显然并不买账*#%。母校是不是对校友厚此薄彼##，听其言@*@@，也要观其行#@%。事实上@***，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚##%@，一档也不落*%##，且在“工作单位性质”一栏中%*#@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@@，醒目且触目*#**#。

　　也就是说#**，在母校那里#***，校友其实早已被定位归档了*@%。虽然说##@，一个人走出了校园%@*%@，最后都会走向社会*@#*，并被归到一个个大大小小的标签后面*%@，这是社会分工使然@#@%，也是个体发展的必然##%*。只是@%%，很多人更在意的是*#，这些外在的社会化标签@#%@#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%@@#@。

　　一个人的职务、级别@*%%，应该体现在本单位、本领域%*#@%，回到母校@#@##，不妨柔化一下@**@%，克制一点@***。读过书的学校被称为母校@***%，至少要有为母的风范@##*#，能对所有孩子一视同仁##。这并不是无视这些校友的成就#%#，恰恰相反#@##*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*##@。但这份骄傲%#，与一视同仁、有教无类*%*，属于一体两面##@#，并不矛盾@@%%。

　　作为母校@#%@，完全可以也能够做得更好一些*@@#@。比如@@%%，更强调与学生的情感沟通*@，多一些以情动人@@@%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系###@*，这中间###@，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%%@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%#。有了这份浓浓的情#*，平等才有了凭借%@%*。

　　再如*%%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@@#*，也完全可以采用点对点的方式个案处理#@。毕竟@**@，学校也是一种现实存在#@***，在社会上也有一些需要协调的事情%##%@。只是@%%，没必要以级别为门槛%#，在发给全体校友的公告中给大家添堵#%*#*。

　　这张电子校友卡#@%@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#%*@%。看上去似乎是全体校友的共情*%%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友##。而一些学校评选的杰出校友#@@，基本上也是这个逻辑%**#*。如此操作*#*@%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*%###，但也与普遍的浮躁、功利化有关#*@#。校友卡的“慕官”是一例#**，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%%*@%，则是另一种表现@*#%@。

　　在学校接受了良好的教育@%*，最后自然会在社会上获得各种认可%#@，但这并不意味着#**#%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等**%。校庆是开心的事情@**，也是校友回家的节日%#@#@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章***，这些事情做好了###，大家自然就乐于亲近母校#**。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)