时本

　　近日%%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@*，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护**%，父亲等男性亲属不能陪床*@。刘女士身怀二胎又出现并发症#*%#，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子**，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时*@*，将孩子送到医院输液#%%%%。此事在网上引发热议%##，不少网友纷纷表示#*%@*，自己也有类似的经历*%。

　　据称*@%#，这是该医院的内部规定#%，且该规定已存在多年#@@，被认为是早年前就留下的传统做法#%#*。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下*#%，深究这一规定背后的原因#@#，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%%，是此事产生的主要根源之一*#，并且只要存在类似的惰性*#，那么#@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面#@@%#，在医疗的其他方面同样可能存在@###。

　　通常情况是@@@%，以患者的性别来分配病房%*@%@，即分出男病房和女病房@**#*，这样可以最大限度保护患者的隐私##*%。毕竟患者换药、打针、更换床单等@@%%，难免会暴露部分身体*@#@@，有异性在场多有不便%%*。在上厕所等生活起居方面@@%*%，男女混居一个病房也很尴尬*#，因此##，医院不到万不得已@@@@，不会让男女患者混居一室@@@@。

　　患者若是儿童**#，情况会有所不同@*%%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%***，至少要远低于成年人@*。陪床的父母要长时间守在医院%*，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子*@，长期以来多由母亲或其他女性来陪护#@，如果突然出现父亲或其他男性##，会显得不合时宜**，也可能给其他陪护的女性带来许多不便@**。久而久之%*%，就产生了只许女性陪护的潜规则**#@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%*%%*。

　　然而@*@，在当前社会形势下*%#*，上述规定应该迅速加以改变#%#。在儿童医院和综合医院的儿科%#@##，除了要以患儿性别来分配病房之外*%@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@%%，假如条件允许*%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*@，并对应提供四类病房#*#@。

　　医院存在创新惰性%*#%，不愿意改变某些持续多年的习惯%*，是比较常见的现象%#**。比如以床位来代称住院患者%#，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到%%#*，这类称呼让一些患者感到不适#%。而如果以床位加姓名来称谓患者#*@%，虽然会带会来一些不便%@，但一个称呼就会温暖人心*@，有助于拉近医患距离%#%，麻烦一些是值得的**。

　　因此#%**#，针对孩子住院只许女性陪护现象@*，除了应从性别的角度进行思考%#@*，还应该从创新和优化服务等方面加以反思%**%，甚至应当举一反三%%*@#，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理*%%。优化医疗服务从细节开始%@@@，要“勿以事小而不为”**@#，切莫以“存在已久”为由%%@%，认定某些不良习惯无需改变@#@。