中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*##%#，这次是大行平安*#。

　　5月10日%%@#，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@@。据财联社等多家媒体报道*%%#@，有平安员工反映*%%@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*#*，且波及范围甚广#%@@。除考核前10%绩效不打折之外#*@，其余按不同梯次有不同程度打折#*@*#，幅度从9折到零发放不等%%。

　　对此*@*#%，中新财经从平安内部员工证实%@**，降薪情况“确实存在”%@%*%。

　　有平安员工对媒体表示#*#*，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#*#。

　　平安银行2024年一季报显示*#@@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%*#@#，同比下降14%***%*。归属于该行股东的净利润149.32亿元%@###，同比增长2.3%**@%。

　　对于营收下降原因%@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@##*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@*%#%，加强资产质量管控#@，加大不良资产清收处置力度等因素@#@，平安银行净利润有所增长##。

　　事实上*@#*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#@，降至48.01万元%#*#%。年报显示%#%@#，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@#*#%。

　　不过%#，在息差收窄等背景下###%%，“过紧日子”的银行不止平安一家%#%。中新财经注意到%%%*，2023年@#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%#*%。(完)