时本

　　近日%%@#，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院##*%，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%**#，父亲等男性亲属不能陪床*%#@@。刘女士身怀二胎又出现并发症%#%*，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子%#，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时#*#*@，将孩子送到医院输液*@@@#。此事在网上引发热议#@%，不少网友纷纷表示#%%@，自己也有类似的经历*#@#。

　　据称@@@，这是该医院的内部规定*@%%*，且该规定已存在多年@*##，被认为是早年前就留下的传统做法@#*。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@##*，深究这一规定背后的原因**#@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性*@，是此事产生的主要根源之一%#@，并且只要存在类似的惰性@%，那么@*@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%#*，在医疗的其他方面同样可能存在#@%。

　　通常情况是%#@##，以患者的性别来分配病房@@，即分出男病房和女病房#*#，这样可以最大限度保护患者的隐私*@。毕竟患者换药、打针、更换床单等*@%##，难免会暴露部分身体*@#，有异性在场多有不便#**。在上厕所等生活起居方面*%**，男女混居一个病房也很尴尬%@##，因此@**，医院不到万不得已*#@@%，不会让男女患者混居一室%*#*#。

　　患者若是儿童*@#*，情况会有所不同*#。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%#@*%，至少要远低于成年人@#@。陪床的父母要长时间守在医院*@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子*@%@*，长期以来多由母亲或其他女性来陪护#**#，如果突然出现父亲或其他男性@#*，会显得不合时宜#@@，也可能给其他陪护的女性带来许多不便#@#@#。久而久之%%#*，就产生了只许女性陪护的潜规则#%%#，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@#。

　　然而#@%@*，在当前社会形势下##，上述规定应该迅速加以改变##@。在儿童医院和综合医院的儿科%**@*，除了要以患儿性别来分配病房之外#%@#，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%@*，假如条件允许%#%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况#@*%#，并对应提供四类病房*@%*。

　　医院存在创新惰性%#@*%，不愿意改变某些持续多年的习惯@#@，是比较常见的现象*%*。比如以床位来代称住院患者#%#，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到##@，这类称呼让一些患者感到不适%@*%%。而如果以床位加姓名来称谓患者*@*%，虽然会带会来一些不便**@，但一个称呼就会温暖人心****，有助于拉近医患距离**%，麻烦一些是值得的@%@*%。

　　因此#*%*，针对孩子住院只许女性陪护现象*#，除了应从性别的角度进行思考@%%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*##，甚至应当举一反三*#*@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%%。优化医疗服务从细节开始#@，要“勿以事小而不为”##@*，切莫以“存在已久”为由#%，认定某些不良习惯无需改变%%。