时本

　　近日@#@%#，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#*，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*@**，父亲等男性亲属不能陪床**。刘女士身怀二胎又出现并发症%%，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子%#@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@#*%，将孩子送到医院输液%*。此事在网上引发热议%%，不少网友纷纷表示%*%*，自己也有类似的经历@%#。

　　据称**@，这是该医院的内部规定@%@，且该规定已存在多年#@@，被认为是早年前就留下的传统做法@*%*。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下#@@##，深究这一规定背后的原因*#%*，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%%，是此事产生的主要根源之一@*，并且只要存在类似的惰性%@，那么#*#，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面**#@，在医疗的其他方面同样可能存在@#%%%。

　　通常情况是%%*%，以患者的性别来分配病房***@#，即分出男病房和女病房**，这样可以最大限度保护患者的隐私#%%。毕竟患者换药、打针、更换床单等@*@@，难免会暴露部分身体*%，有异性在场多有不便@%#。在上厕所等生活起居方面#%，男女混居一个病房也很尴尬%##，因此@@，医院不到万不得已#%@，不会让男女患者混居一室*#%##。

　　患者若是儿童@###@，情况会有所不同#*。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@*#，至少要远低于成年人*#%。陪床的父母要长时间守在医院#*#，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子**，长期以来多由母亲或其他女性来陪护%@@%，如果突然出现父亲或其他男性%*##，会显得不合时宜@@，也可能给其他陪护的女性带来许多不便@@#*。久而久之**，就产生了只许女性陪护的潜规则@@@@*，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境*#%。

　　然而@%#*@，在当前社会形势下##%，上述规定应该迅速加以改变@%@%*。在儿童医院和综合医院的儿科%%**，除了要以患儿性别来分配病房之外##@@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%#@@，假如条件允许*@*，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*%#，并对应提供四类病房%@#。

　　医院存在创新惰性#%@##，不愿意改变某些持续多年的习惯**，是比较常见的现象*@@@%。比如以床位来代称住院患者*##%，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*@，这类称呼让一些患者感到不适%#%@。而如果以床位加姓名来称谓患者#@，虽然会带会来一些不便*@%，但一个称呼就会温暖人心*#，有助于拉近医患距离%%，麻烦一些是值得的*%%。

　　因此*%%#，针对孩子住院只许女性陪护现象*##，除了应从性别的角度进行思考#%@%%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思#*#%@，甚至应当举一反三*%*#@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@#%。优化医疗服务从细节开始*#，要“勿以事小而不为”@#，切莫以“存在已久”为由#*，认定某些不良习惯无需改变%@%%*。