一个人的职务、级别*##，应该体现在本单位、本领域%%%，回到母校%@%%，不妨柔化一下%#%*，克制一点

　　5月6日#@**，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%%%。不过**%@，有网友发现**%*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务#@##，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%@@*%。对此*#，学校相关负责人称%@%*#，“对于校友%*@，我们不存在什么厚此薄彼#@，是完全平等”#@@#。

　　客观而言#%*@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*@@@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@%@*。用校庆公告中不无煽情的话说就是#*%#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%%#%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%@。

　　如果仅此而已#%#%，这张卡确实令人期待、值得珍藏*#%%*。遗憾的是*%*，校友们接受美好“终身服务”前%#*，需先过一道门槛%#，也即填上自己的职务级别#%@@。欲进校门#%@@%，先看身份%#@%#。这未免让普通校友心存疑虑@*#。难怪有网友说#*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%@*@，你够不够优秀#**@*，先看职务级别%%*%。

　　尽管校方否定了这种说法@@@，但网友显然并不买账%*%。母校是不是对校友厚此薄彼%#*%，听其言@%*#@，也要观其行@#。事实上#@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#*，一档也不落%%，且在“工作单位性质”一栏中##@%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%#，醒目且触目@%%#。

　　也就是说%##*，在母校那里#*#@#，校友其实早已被定位归档了%##%。虽然说@**，一个人走出了校园*#，最后都会走向社会**，并被归到一个个大大小小的标签后面@#@，这是社会分工使然@@#%，也是个体发展的必然#@@*#。只是#%@，很多人更在意的是@@*，这些外在的社会化标签%%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*#。

　　一个人的职务、级别##@*，应该体现在本单位、本领域#*@，回到母校%@#@，不妨柔化一下%*%%，克制一点@*。读过书的学校被称为母校@@*，至少要有为母的风范**%，能对所有孩子一视同仁@@@@。这并不是无视这些校友的成就%##*，恰恰相反*%%@#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%%@#。但这份骄傲*%*，与一视同仁、有教无类#%@%#，属于一体两面*#，并不矛盾*@。

　　作为母校%%#%，完全可以也能够做得更好一些@%#*。比如##@%，更强调与学生的情感沟通%%*@@，多一些以情动人#%##*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%@##，这中间*@*%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#*@#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*%**。有了这份浓浓的情@#*@，平等才有了凭借%*#*。

　　再如@#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%#，也完全可以采用点对点的方式个案处理@#%@。毕竟*@%%@，学校也是一种现实存在%%*，在社会上也有一些需要协调的事情@@*。只是#@，没必要以级别为门槛@%@*，在发给全体校友的公告中给大家添堵#*%。

　　这张电子校友卡#*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#%#。看上去似乎是全体校友的共情@***%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*%#。而一些学校评选的杰出校友@%*，基本上也是这个逻辑@*#**。如此操作@*@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@@，但也与普遍的浮躁、功利化有关@*。校友卡的“慕官”是一例@%%#*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*%%*@，则是另一种表现*#%。

　　在学校接受了良好的教育%%*#，最后自然会在社会上获得各种认可@@，但这并不意味着*@#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@%@#。校庆是开心的事情%*@@*，也是校友回家的节日@*#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@#%@，这些事情做好了*#，大家自然就乐于亲近母校**@%@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)