时本

　　近日#%%@，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#%*#，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%#%*%，父亲等男性亲属不能陪床%@。刘女士身怀二胎又出现并发症#@##*，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*%%#，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时#%@*，将孩子送到医院输液%%@。此事在网上引发热议%@#*，不少网友纷纷表示#%@%，自己也有类似的经历*@#*。

　　据称@%，这是该医院的内部规定@%%#，且该规定已存在多年@**，被认为是早年前就留下的传统做法%@。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下**#@，深究这一规定背后的原因%@%%，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@%#，是此事产生的主要根源之一**，并且只要存在类似的惰性%%*，那么%#%*@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面@#*@%，在医疗的其他方面同样可能存在%#%%。

　　通常情况是@@#*，以患者的性别来分配病房##，即分出男病房和女病房@*#@，这样可以最大限度保护患者的隐私@%*%@。毕竟患者换药、打针、更换床单等%%*@，难免会暴露部分身体%@@@#，有异性在场多有不便**#%。在上厕所等生活起居方面@@@，男女混居一个病房也很尴尬%#*，因此*%，医院不到万不得已%*%，不会让男女患者混居一室%@%。

　　患者若是儿童*#@@#，情况会有所不同*##@%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%@%*，至少要远低于成年人%#%。陪床的父母要长时间守在医院%%*@@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子*@@#*，长期以来多由母亲或其他女性来陪护#@#@，如果突然出现父亲或其他男性@*@*，会显得不合时宜#@##，也可能给其他陪护的女性带来许多不便#@。久而久之%#@，就产生了只许女性陪护的潜规则%*%#，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@%*。

　　然而*%#@#，在当前社会形势下*#@#，上述规定应该迅速加以改变%@*。在儿童医院和综合医院的儿科@%%@#，除了要以患儿性别来分配病房之外%**%，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@@##，假如条件允许%#@，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%*，并对应提供四类病房#%##。

　　医院存在创新惰性%*##%，不愿意改变某些持续多年的习惯%@，是比较常见的现象%#*。比如以床位来代称住院患者#%#%，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*@%@，这类称呼让一些患者感到不适*#*。而如果以床位加姓名来称谓患者%%，虽然会带会来一些不便%@*，但一个称呼就会温暖人心**#@%，有助于拉近医患距离#@，麻烦一些是值得的%#%。

　　因此#*@#%，针对孩子住院只许女性陪护现象%@%#%，除了应从性别的角度进行思考@**@%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思@@，甚至应当举一反三@**@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理#@#。优化医疗服务从细节开始**@，要“勿以事小而不为”@@%*，切莫以“存在已久”为由%@#@#，认定某些不良习惯无需改变####@。