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中新网“电子布洛芬”能治什么?
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息**@,这次是大行平安#*##*。
5月10日%##%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@%*。据财联社等多家媒体报道*%#%,有平安员工反映%%@,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%,且波及范围甚广%%*。除考核前10%绩效不打折之外#@%,其余按不同梯次有不同程度打折@*,幅度从9折到零发放不等*@@。
对此@#%%#,中新财经从平安内部员工证实%*@%%,降薪情况“确实存在”@#。
有平安员工对媒体表示%*##,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#@@%。
平安银行2024年一季报显示%%%*%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@*@%,同比下降14%%##。归属于该行股东的净利润149.32亿元@@@@#,同比增长2.3%%@#*。
对于营收下降原因##%%*,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@**%#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#%,加强资产质量管控@@@#,加大不良资产清收处置力度等因素*%#,平安银行净利润有所增长##%。
事实上@*,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%#,降至48.01万元@@##。年报显示*%@#%,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*#。
不过**@*,在息差收窄等背景下#*%%,“过紧日子”的银行不止平安一家@*@%*。中新财经注意到@@@,2023年#%%@,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#@%。(完)