时本

　　近日**，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%*#%*，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%#@*@，父亲等男性亲属不能陪床@%%%%。刘女士身怀二胎又出现并发症@*%，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子@#@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@#*#@，将孩子送到医院输液*@。此事在网上引发热议*#，不少网友纷纷表示*@@%@，自己也有类似的经历#%#。

　　据称#*%@#，这是该医院的内部规定###*#，且该规定已存在多年*%*#@，被认为是早年前就留下的传统做法@@*##。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@@*，深究这一规定背后的原因@%@%@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性#*#@%，是此事产生的主要根源之一#%@，并且只要存在类似的惰性**@#@，那么#%%*，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面@@*@@，在医疗的其他方面同样可能存在@%#%#。

　　通常情况是*#，以患者的性别来分配病房@*，即分出男病房和女病房@%@@，这样可以最大限度保护患者的隐私##@。毕竟患者换药、打针、更换床单等@#，难免会暴露部分身体**##%，有异性在场多有不便*#***。在上厕所等生活起居方面#*#@，男女混居一个病房也很尴尬%*#%%，因此##，医院不到万不得已#*@，不会让男女患者混居一室%#%#%。

　　患者若是儿童*@#@*，情况会有所不同*%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格#**#，至少要远低于成年人#**@*。陪床的父母要长时间守在医院%%，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%@，长期以来多由母亲或其他女性来陪护*@#%，如果突然出现父亲或其他男性@%%，会显得不合时宜**，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%%**。久而久之#@%，就产生了只许女性陪护的潜规则*@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境*%#%。

　　然而%%，在当前社会形势下@%，上述规定应该迅速加以改变#@#。在儿童医院和综合医院的儿科#####，除了要以患儿性别来分配病房之外%*@#，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房**@，假如条件允许%#%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*@@%%，并对应提供四类病房%#。

　　医院存在创新惰性*@，不愿意改变某些持续多年的习惯#*#，是比较常见的现象**##%。比如以床位来代称住院患者#*%@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到%*，这类称呼让一些患者感到不适@@。而如果以床位加姓名来称谓患者@#**，虽然会带会来一些不便@@#%#，但一个称呼就会温暖人心%**@，有助于拉近医患距离#@，麻烦一些是值得的*#。

　　因此*###，针对孩子住院只许女性陪护现象%@*#@，除了应从性别的角度进行思考%%*，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*%##，甚至应当举一反三#%@#@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@#。优化医疗服务从细节开始*%#*，要“勿以事小而不为”%@*%，切莫以“存在已久”为由@#%，认定某些不良习惯无需改变#%#%。