中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#%##，这次是大行平安*@**。

　　5月10日#***，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%%。据财联社等多家媒体报道*%，有平安员工反映#%*%*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%@#，且波及范围甚广@***。除考核前10%绩效不打折之外*##，其余按不同梯次有不同程度打折*@@，幅度从9折到零发放不等%#%%。

　　对此%#*，中新财经从平安内部员工证实*#@#*，降薪情况“确实存在”*@#@。

　　有平安员工对媒体表示#*，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@@*。

　　平安银行2024年一季报显示##***，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#%#@#，同比下降14%@%*#@。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#*，同比增长2.3%*@。

　　对于营收下降原因%%%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#@*%*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%**，加强资产质量管控#*%*，加大不良资产清收处置力度等因素#*，平安银行净利润有所增长#%@*。

　　事实上*@*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@%#%*，降至48.01万元##。年报显示%**，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%***@%。

　　不过*@，在息差收窄等背景下@@#%，“过紧日子”的银行不止平安一家#%%**。中新财经注意到@%@，2023年%#%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调##@。(完)