时本

　　近日*#，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%%*%，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*%#@#，父亲等男性亲属不能陪床%%#@#。刘女士身怀二胎又出现并发症***%@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子%@**，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%#@%，将孩子送到医院输液%%%@@。此事在网上引发热议@*#%*，不少网友纷纷表示*@*@%，自己也有类似的经历***。

　　据称*#%#*，这是该医院的内部规定*@*，且该规定已存在多年#@%%，被认为是早年前就留下的传统做法*%%#。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下###，深究这一规定背后的原因##@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性#*#%#，是此事产生的主要根源之一#@*，并且只要存在类似的惰性*%%，那么%@%，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面@%，在医疗的其他方面同样可能存在@%%*#。

　　通常情况是@**，以患者的性别来分配病房#@，即分出男病房和女病房#@#，这样可以最大限度保护患者的隐私#%%。毕竟患者换药、打针、更换床单等%%#，难免会暴露部分身体%*%**，有异性在场多有不便%%%。在上厕所等生活起居方面%##%@，男女混居一个病房也很尴尬@#，因此%%%##，医院不到万不得已**#，不会让男女患者混居一室*%#@@。

　　患者若是儿童@%%@，情况会有所不同#@@*。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%*@@，至少要远低于成年人%*%。陪床的父母要长时间守在医院#@#，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子*@*%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护%##，如果突然出现父亲或其他男性###，会显得不合时宜#*@，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%*%。久而久之%*%，就产生了只许女性陪护的潜规则@@*，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%%。

　　然而**，在当前社会形势下@@*%，上述规定应该迅速加以改变@%*。在儿童医院和综合医院的儿科##%*%，除了要以患儿性别来分配病房之外%%%，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@#@#，假如条件允许*@，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况#*@#%，并对应提供四类病房@@@%*。

　　医院存在创新惰性@%@，不愿意改变某些持续多年的习惯%@**%，是比较常见的现象*#。比如以床位来代称住院患者%@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到#@#，这类称呼让一些患者感到不适%#。而如果以床位加姓名来称谓患者%@*%#，虽然会带会来一些不便%@%@#，但一个称呼就会温暖人心%*%#，有助于拉近医患距离@@#，麻烦一些是值得的*#。

　　因此#*###，针对孩子住院只许女性陪护现象@@@*，除了应从性别的角度进行思考@*@*，还应该从创新和优化服务等方面加以反思@@##@，甚至应当举一反三%%#%*，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%%。优化医疗服务从细节开始*%*，要“勿以事小而不为”@%#%，切莫以“存在已久”为由@*@@*，认定某些不良习惯无需改变*@。