一个人的职务、级别**#*%，应该体现在本单位、本领域@*#@%，回到母校@@@%，不妨柔化一下%*，克制一点

　　5月6日***#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*%。不过*@@，有网友发现%@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%*@#*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@#*##。对此*@*#，学校相关负责人称@@，“对于校友@*，我们不存在什么厚此薄彼%#*，是完全平等”*@@@。

　　客观而言@@@#*，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%@*@*。用校庆公告中不无煽情的话说就是%##%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#@@%%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@*。

　　如果仅此而已*@%*，这张卡确实令人期待、值得珍藏*##*。遗憾的是@*%%，校友们接受美好“终身服务”前@**@*，需先过一道门槛%%#*，也即填上自己的职务级别@#@。欲进校门@@#，先看身份%%。这未免让普通校友心存疑虑%#%@。难怪有网友说#%@*%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的***，你够不够优秀##@，先看职务级别###%。

　　尽管校方否定了这种说法@%*，但网友显然并不买账%*%。母校是不是对校友厚此薄彼***，听其言@#**，也要观其行##。事实上@%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@#@，一档也不落%%，且在“工作单位性质”一栏中**#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@#*%，醒目且触目%%#@*。

　　也就是说@@#，在母校那里*@，校友其实早已被定位归档了@@*%*。虽然说#@，一个人走出了校园@%@%，最后都会走向社会@*#@*，并被归到一个个大大小小的标签后面*%@#，这是社会分工使然#%*，也是个体发展的必然#*#%@。只是%%，很多人更在意的是%%%##，这些外在的社会化标签##，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸##@。

　　一个人的职务、级别*##@，应该体现在本单位、本领域*@%**，回到母校#*#，不妨柔化一下*%@@*，克制一点#*%。读过书的学校被称为母校#*#，至少要有为母的风范#%%@，能对所有孩子一视同仁@%%。这并不是无视这些校友的成就@%*@@，恰恰相反#@#@#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲***。但这份骄傲@@，与一视同仁、有教无类#@@，属于一体两面#*@@@，并不矛盾#@。

　　作为母校%#*%，完全可以也能够做得更好一些@%@。比如*@#，更强调与学生的情感沟通@@，多一些以情动人*@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%*#%，这中间@#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*@@#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@#*@。有了这份浓浓的情###@，平等才有了凭借###。

　　再如@%*，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%@*，也完全可以采用点对点的方式个案处理*%##。毕竟%#@*，学校也是一种现实存在*#%*，在社会上也有一些需要协调的事情***。只是*@%，没必要以级别为门槛**#，在发给全体校友的公告中给大家添堵@#@#*。

　　这张电子校友卡%%##*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病**#@*。看上去似乎是全体校友的共情*@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友%*%%。而一些学校评选的杰出校友#*，基本上也是这个逻辑*%。如此操作##，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%%，但也与普遍的浮躁、功利化有关*##%。校友卡的“慕官”是一例#***，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%*，则是另一种表现*%*#%。

　　在学校接受了良好的教育%%，最后自然会在社会上获得各种认可#%@#*，但这并不意味着*%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@@%。校庆是开心的事情%%%，也是校友回家的节日##，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%##，这些事情做好了@@，大家自然就乐于亲近母校*%%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)