中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*%%，这次是大行平安%*#。

　　5月10日##@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*%*。据财联社等多家媒体报道**#，有平安员工反映**@#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@@@%%，且波及范围甚广#**。除考核前10%绩效不打折之外*%，其余按不同梯次有不同程度打折@**@，幅度从9折到零发放不等#*@*。

　　对此*%，中新财经从平安内部员工证实#%#，降薪情况“确实存在”%#@%@。

　　有平安员工对媒体表示#%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%@#。

　　平安银行2024年一季报显示%*@*#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*%#，同比下降14%%@。归属于该行股东的净利润149.32亿元%%，同比增长2.3%#%%%。

　　对于营收下降原因@@%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响***#@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*#%*@，加强资产质量管控##，加大不良资产清收处置力度等因素%@#**，平安银行净利润有所增长###@。

　　事实上@@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@*%*，降至48.01万元@@@。年报显示#%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@*@*。

　　不过@*，在息差收窄等背景下#@##，“过紧日子”的银行不止平安一家**。中新财经注意到@#*，2023年****，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#*@*#。(完)