来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝@*%@%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动**。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@@%##。”说起自己与中国企业“来电”的缘分##，陈金宝回忆**##@，小时候经常经历“停电”@%*#*，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@*。

　　陈金宝告诉记者：“如今@@*%@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@*%#*，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@%**%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@###%，从柬埔寨智慧大学毕业后@%，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司#*。“这些年@%%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目%@#，极大地提高了当地的电力供应能力”*#*@#。

　　“这几年*#%@@，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善*##，尤其在电力建设方面@#%，目前已经不存在停电缺电问题了%*%%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍*#@，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@%%*，带动了当地的经济发展的同时#@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会%%*。”

　　据了解*@#*%，在柬埔寨*#@*#，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目**%#。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%##，已累计带动300多家中国企业走出国门*%#@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%%%*%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段%@*，但公司重视对人才的培养@@@。中国员工带教柬籍员工#%@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@*##@。”孙东方介绍@%#。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@@#%。初见面时@@##，陈金宝给孙东方留下了深刻印象%*%%%，“虽然年轻%**，但为人谦逊@@*，多小的活儿都能踏实办妥”*@%。

　　自2023年4月入职以来#%#，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*@，也找到了自己的定位并收获了价值感#%*@，工作中许多个高光时刻让我自豪%#@，母亲也常为我感到骄傲*@%*。”

　　“跟着中国员工%@@%，我学到了很多”

　　如今@*@*，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%%#。

　　在公司%*@，他俨然是个“万事通”#%#。不论是翻译需求*@@%，抑或是来访对接*%#，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@##*#，陈金宝都能很好地处理#@@。

　　然而%*，在刚走上工作岗位时###，陈金宝和大多数初入职场的小白一样*%@*，碰到问题束手无措#*%。

　　2023年5月#*@#@，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保#%@#。“人数不多#%，只需要负责11位员工@*，看上去并不算难事”#%@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手#@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作@#%*%，比较繁琐复杂##*@，在沟通中也存在困难**@%。”陈金宝回忆##*。

　　“身边的中国同事看出了我的为难%#%##，主动跟我分享人事部相关规定与流程*%@%@，省掉了前期沟通的麻烦*%**@。”拿到资料#%#%，陈金宝一边研究一边摸索*@，“每次遇到搞不懂的地方*%**，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*@*%，指导我解决问题”@%@%。

　　得益于大家的帮助%#%@@，本来一周的工作计划%**%，三五天就顺利完成*@*@。在工作中开了个好头#%，让陈金宝信心满满%@%#。“既然负责了柬籍员工的管理工作%#%，就得担起责任*@*@，要一步步提高自己的专业素养%@，把这份工作干好*#*@*。”陈金宝常这样给自己打气@**#。

　　今年4月#@#，在综合人事部工作已1年的陈金宝%*，开始负责公司员工的培训工作*@@。“我能快速成长*#@@%，离不开身边中国同事的带动影响**%。”陈金宝感慨@@@##，中国员工思路清晰*@，考虑问题也更全面#@##@，“跟着中国员工一起工作%#%*，不管是讨论问题*#@%，还是回顾复盘#@，自己都能从中学到不少”**。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友*#。”陈金宝笑着说***%，“像我最好的朋友刘清%@@，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”%@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@%#%#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@*%。

　　“我出生在柬埔寨金边市#%，是一名柬籍华人@#，从幼儿园到高中都就读于中文学校*@@。”对陈金宝而言@@*%，与两国员工交往基本不存在障碍*@#@@。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%##%，但我发现他们的交流多停在工作层面*##%。”作为公司的一名“交流使者”#%*@*，陈金宝琢磨@@，“我对中国本身是有感情的%%，对中国文化也有一种天然的向往*#**，但是其他柬埔寨同事情况不同%%##@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”***#。

　　午饭时*#@#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后##*#，组织打几场羽毛球*@，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作#%*，给中柬两国同事都留下了美好的回忆##*。

　　前不久@#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨%**@*，不少柬籍同事纷纷向他打听#%@，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@**@@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”@%#@*。

　　宣传推广中国文化#%，陈金宝想做的还有更多***。他希望更加深入了解学习中国文化@%%#，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@@@，并积极参与相关的志愿活动*@%*，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”%@*。

　　“志合者*#*%*，不以山海为远%#%。”这是陈金宝入职不久后%#%*@，从中国员工那里学到的一句古语%*#。一年来***#，从“菜鸟”一路升级%#%#@，在一次次的团队磨合中%###，在一次次的文化碰撞中%@@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解*##*，“虽然中柬两国相隔山海#*%*#，但是两国经济互融互通*#*，两国人民民心相通@%@#，朝着共同的目标相向而行”*@*%。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报