中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*%，这次是大行平安%**。

　　5月10日##*%%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议###@。据财联社等多家媒体报道%%#*%，有平安员工反映@*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@*@，且波及范围甚广#@%@。除考核前10%绩效不打折之外#%#，其余按不同梯次有不同程度打折%%%，幅度从9折到零发放不等@*@@#。

　　对此@%#，中新财经从平安内部员工证实%%#，降薪情况“确实存在”@@*@。

　　有平安员工对媒体表示##，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*##%。

　　平安银行2024年一季报显示#*%#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@**，同比下降14%*%%%。归属于该行股东的净利润149.32亿元%%，同比增长2.3%*%@@。

　　对于营收下降原因*@@@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@#@@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@###，加强资产质量管控***@，加大不良资产清收处置力度等因素%@#%@，平安银行净利润有所增长%%%@。

　　事实上%#%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*@，降至48.01万元*@*。年报显示#%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@@%#@。

　　不过%*@#@，在息差收窄等背景下@@%，“过紧日子”的银行不止平安一家%#*#%。中新财经注意到@%，2023年*%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%*。(完)