时本

　　近日*@，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%@#，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%#%#%，父亲等男性亲属不能陪床*@。刘女士身怀二胎又出现并发症%#@@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*%%*#，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时***#@，将孩子送到医院输液*%@。此事在网上引发热议#@*，不少网友纷纷表示*%@*#，自己也有类似的经历#*@#。

　　据称#*#@，这是该医院的内部规定##%%，且该规定已存在多年*###@，被认为是早年前就留下的传统做法*%@#。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@@，深究这一规定背后的原因%%##@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%##@，是此事产生的主要根源之一%###%，并且只要存在类似的惰性##@@%，那么##，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面@%#@，在医疗的其他方面同样可能存在@**%。

　　通常情况是*@@#%，以患者的性别来分配病房##*##，即分出男病房和女病房##%%#，这样可以最大限度保护患者的隐私#@%@@。毕竟患者换药、打针、更换床单等*@%%@，难免会暴露部分身体@%，有异性在场多有不便*@%*。在上厕所等生活起居方面*@%，男女混居一个病房也很尴尬@%，因此@%*，医院不到万不得已**，不会让男女患者混居一室*%#。

　　患者若是儿童*@*，情况会有所不同#%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@*#%#，至少要远低于成年人**#。陪床的父母要长时间守在医院@@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子**%*，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@%，如果突然出现父亲或其他男性##*@，会显得不合时宜%*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便##@*%。久而久之#%，就产生了只许女性陪护的潜规则%%#*，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%@@%@。

　　然而@*#*%，在当前社会形势下%**%#，上述规定应该迅速加以改变%*@*。在儿童医院和综合医院的儿科@#，除了要以患儿性别来分配病房之外#*@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房*#，假如条件允许***@，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况**，并对应提供四类病房%##@。

　　医院存在创新惰性*#@%*，不愿意改变某些持续多年的习惯**%，是比较常见的现象**#%#。比如以床位来代称住院患者@%*%*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到**%@，这类称呼让一些患者感到不适%*@%#。而如果以床位加姓名来称谓患者#*@%@，虽然会带会来一些不便##，但一个称呼就会温暖人心*@%，有助于拉近医患距离*#@*@，麻烦一些是值得的%%*。

　　因此%*#@#，针对孩子住院只许女性陪护现象%@，除了应从性别的角度进行思考#**#，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*@@@，甚至应当举一反三@@@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%@@。优化医疗服务从细节开始##***，要“勿以事小而不为”@@，切莫以“存在已久”为由*%@@，认定某些不良习惯无需改变@@。