时本

　　近日***，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#@@，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%@*，父亲等男性亲属不能陪床@%%@#。刘女士身怀二胎又出现并发症#@%#*，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*#*@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时#@@@@，将孩子送到医院输液@%%%@。此事在网上引发热议*%@#，不少网友纷纷表示@%，自己也有类似的经历##。

　　据称#%*，这是该医院的内部规定*@*#*，且该规定已存在多年@*%##，被认为是早年前就留下的传统做法#%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下*@*，深究这一规定背后的原因##%@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性#%%，是此事产生的主要根源之一*@**，并且只要存在类似的惰性*#%#*，那么%#*#，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%@，在医疗的其他方面同样可能存在*@@*。

　　通常情况是%#%#，以患者的性别来分配病房*#*@*，即分出男病房和女病房*#*#，这样可以最大限度保护患者的隐私*%#。毕竟患者换药、打针、更换床单等*@@@@，难免会暴露部分身体@*@%#，有异性在场多有不便#%##。在上厕所等生活起居方面##%*，男女混居一个病房也很尴尬%*@@，因此@@，医院不到万不得已**#*，不会让男女患者混居一室*%%*。

　　患者若是儿童*@@，情况会有所不同%%%%%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格**#@@，至少要远低于成年人%%#%*。陪床的父母要长时间守在医院*@%@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@%#@#，长期以来多由母亲或其他女性来陪护%%#@，如果突然出现父亲或其他男性##，会显得不合时宜@@**%，也可能给其他陪护的女性带来许多不便#**%。久而久之#*%@，就产生了只许女性陪护的潜规则@#%*#，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@@#。

　　然而@*，在当前社会形势下@%@#@，上述规定应该迅速加以改变###@。在儿童医院和综合医院的儿科#%#*#，除了要以患儿性别来分配病房之外#@%，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房#*@**，假如条件允许**#@#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@***，并对应提供四类病房@*%。

　　医院存在创新惰性**%%，不愿意改变某些持续多年的习惯@@，是比较常见的现象##@*@。比如以床位来代称住院患者##%#@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到##，这类称呼让一些患者感到不适%#@*。而如果以床位加姓名来称谓患者%##%#，虽然会带会来一些不便@#@%%，但一个称呼就会温暖人心@@#，有助于拉近医患距离%*%，麻烦一些是值得的#%。

　　因此@*，针对孩子住院只许女性陪护现象*%@，除了应从性别的角度进行思考**%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思@*，甚至应当举一反三#%*##，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%#%%。优化医疗服务从细节开始%%#@，要“勿以事小而不为”@##*，切莫以“存在已久”为由#%@@，认定某些不良习惯无需改变@@%*。