来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝**，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动**。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%*%*。”说起自己与中国企业“来电”的缘分*#，陈金宝回忆#**%#，小时候经常经历“停电”%@*%%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想#@。

　　陈金宝告诉记者：“如今**，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@#@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%@@*。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%**#，从柬埔寨智慧大学毕业后@#%%@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司%***#。“这些年%*，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目*%##*，极大地提高了当地的电力供应能力”%*#*。

　　“这几年@%@@%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@**@，尤其在电力建设方面%***#，目前已经不存在停电缺电问题了@@*%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍%#，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%##*#，带动了当地的经济发展的同时*@%#@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会@#*。”

　　据了解***，在柬埔寨@%#，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目**%@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@@，已累计带动300多家中国企业走出国门%@@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%*。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@@，但公司重视对人才的培养#@@@%。中国员工带教柬籍员工#*@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台%*@##。”孙东方介绍@#@@@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”#*#。初见面时*#*%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象*%*#，“虽然年轻*%@，但为人谦逊%@@#，多小的活儿都能踏实办妥”%%。

　　自2023年4月入职以来%#*，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%%%，也找到了自己的定位并收获了价值感***@#，工作中许多个高光时刻让我自豪@#%，母亲也常为我感到骄傲%@#@@。”

　　“跟着中国员工#@@，我学到了很多”

　　如今#%@@@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%%。

　　在公司%#%%，他俨然是个“万事通”%*。不论是翻译需求*%%#，抑或是来访对接%@#，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事****，陈金宝都能很好地处理*##*#。

　　然而@@**%，在刚走上工作岗位时@@@@@，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%##，碰到问题束手无措***#。

　　2023年5月@%@#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%#。“人数不多@*@@，只需要负责11位员工%@，看上去并不算难事”%@@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手##*。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作*%，比较繁琐复杂#@#，在沟通中也存在困难%%%。”陈金宝回忆%#%%#。

　　“身边的中国同事看出了我的为难*##%，主动跟我分享人事部相关规定与流程%**#，省掉了前期沟通的麻烦*#*#*。”拿到资料%@#%*，陈金宝一边研究一边摸索#*%#*，“每次遇到搞不懂的地方@*#，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点#%*#，指导我解决问题”@#%。

　　得益于大家的帮助@%*%，本来一周的工作计划#*%%*，三五天就顺利完成##@**。在工作中开了个好头#%**%，让陈金宝信心满满%@%。“既然负责了柬籍员工的管理工作@#*@@，就得担起责任#@@，要一步步提高自己的专业素养%@，把这份工作干好*@。”陈金宝常这样给自己打气*##。

　　今年4月@%*，在综合人事部工作已1年的陈金宝%#，开始负责公司员工的培训工作*#@*。“我能快速成长@*@#*，离不开身边中国同事的带动影响%*@*@。”陈金宝感慨#%，中国员工思路清晰@*%#%，考虑问题也更全面%#，“跟着中国员工一起工作@**@*，不管是讨论问题*@*#，还是回顾复盘*@*，自己都能从中学到不少”@@。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@%。”陈金宝笑着说@#*@*，“像我最好的朋友刘清@%##，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”##。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性*@**，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#%**。

　　“我出生在柬埔寨金边市%**@，是一名柬籍华人@#%，从幼儿园到高中都就读于中文学校#*%%%。”对陈金宝而言#*%#*，与两国员工交往基本不存在障碍###*。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%@%%，但我发现他们的交流多停在工作层面%*%*@。”作为公司的一名“交流使者”*#%，陈金宝琢磨%**@%，“我对中国本身是有感情的@#@*%，对中国文化也有一种天然的向往#@，但是其他柬埔寨同事情况不同@*，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%*%#。

　　午饭时*%#@@，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*%#@，组织打几场羽毛球%#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作%@#@@，给中柬两国同事都留下了美好的回忆@@@%。

　　前不久#*%%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨*@，不少柬籍同事纷纷向他打听%*@%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@*@@%，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#@**%。

　　宣传推广中国文化%%，陈金宝想做的还有更多@@。他希望更加深入了解学习中国文化*@##，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合*#*#@，并积极参与相关的志愿活动%##，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”****%。

　　“志合者*%，不以山海为远*%。”这是陈金宝入职不久后%@@#，从中国员工那里学到的一句古语@*%。一年来#*#@，从“菜鸟”一路升级@%@，在一次次的团队磨合中*#@@，在一次次的文化碰撞中%@*@#，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@#@%，“虽然中柬两国相隔山海**，但是两国经济互融互通#@@*，两国人民民心相通%%%#，朝着共同的目标相向而行”%#。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报