时本

　　近日**%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#%*，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%*@，父亲等男性亲属不能陪床%**。刘女士身怀二胎又出现并发症%*，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子%@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@@，将孩子送到医院输液#%@@*。此事在网上引发热议%@，不少网友纷纷表示%#，自己也有类似的经历#*#。

　　据称*#，这是该医院的内部规定#*%%，且该规定已存在多年@#*，被认为是早年前就留下的传统做法@#。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下**@%#，深究这一规定背后的原因%##%@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@@*，是此事产生的主要根源之一%@，并且只要存在类似的惰性@@###，那么***，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%***%，在医疗的其他方面同样可能存在@#*。

　　通常情况是#%@#，以患者的性别来分配病房*%%，即分出男病房和女病房@*#@，这样可以最大限度保护患者的隐私%%。毕竟患者换药、打针、更换床单等@%，难免会暴露部分身体*#%*，有异性在场多有不便#*。在上厕所等生活起居方面@@%，男女混居一个病房也很尴尬%#@，因此%@，医院不到万不得已##@@*，不会让男女患者混居一室@@@。

　　患者若是儿童*#，情况会有所不同@@#%@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格*#，至少要远低于成年人***@。陪床的父母要长时间守在医院*@%*@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子**@@@，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@*，如果突然出现父亲或其他男性**%，会显得不合时宜#*##*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便*@。久而久之*@#*@，就产生了只许女性陪护的潜规则@@%*，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境*@%。

　　然而%#%%*，在当前社会形势下%#@#@，上述规定应该迅速加以改变*@%%*。在儿童医院和综合医院的儿科@@**@，除了要以患儿性别来分配病房之外#@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房*##*，假如条件允许@*@#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况#%，并对应提供四类病房#%%。

　　医院存在创新惰性@#，不愿意改变某些持续多年的习惯*##**，是比较常见的现象@@。比如以床位来代称住院患者**#*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到##%%@，这类称呼让一些患者感到不适%%@#。而如果以床位加姓名来称谓患者##@@，虽然会带会来一些不便%#*#，但一个称呼就会温暖人心@%@@*，有助于拉近医患距离*%*#*，麻烦一些是值得的**#**。

　　因此*@#，针对孩子住院只许女性陪护现象%*%@@，除了应从性别的角度进行思考@#@，还应该从创新和优化服务等方面加以反思**#%@，甚至应当举一反三@%@%*，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理*@。优化医疗服务从细节开始*%%%，要“勿以事小而不为”*#*@#，切莫以“存在已久”为由%%，认定某些不良习惯无需改变@@。