中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#*%，这次是大行平安*##%。

　　5月10日@*@@#，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#@@#%。据财联社等多家媒体报道*@%，有平安员工反映###，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@**@%，且波及范围甚广%@@。除考核前10%绩效不打折之外@@，其余按不同梯次有不同程度打折###@，幅度从9折到零发放不等*#。

　　对此*#，中新财经从平安内部员工证实##%，降薪情况“确实存在”*@@*#。

　　有平安员工对媒体表示*@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%@@%#。

　　平安银行2024年一季报显示%%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#，同比下降14%@%#*%。归属于该行股东的净利润149.32亿元%%#*，同比增长2.3%@%。

　　对于营收下降原因**，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响**。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*%#，加强资产质量管控@%%，加大不良资产清收处置力度等因素%*，平安银行净利润有所增长@*#@。

　　事实上%%@%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@#*%%，降至48.01万元*#%*。年报显示*@%%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@**#@。

　　不过#*，在息差收窄等背景下%###*，“过紧日子”的银行不止平安一家@*。中新财经注意到%@，2023年%%#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#*。(完)