中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息***，这次是大行平安*@%@。

　　5月10日*%*%%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%*%。据财联社等多家媒体报道*@%#*，有平安员工反映%*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#*@@@，且波及范围甚广*%#。除考核前10%绩效不打折之外%@@%，其余按不同梯次有不同程度打折##@%，幅度从9折到零发放不等@*@#@。

　　对此*@*@#，中新财经从平安内部员工证实**@*@，降薪情况“确实存在”##@。

　　有平安员工对媒体表示%%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%%。

　　平安银行2024年一季报显示*#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#@*，同比下降14%#@*。归属于该行股东的净利润149.32亿元@%，同比增长2.3%*%。

　　对于营收下降原因%@%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#@##。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#*@，加强资产质量管控#*，加大不良资产清收处置力度等因素%*@@@，平安银行净利润有所增长%%%@#。

　　事实上*#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@#@，降至48.01万元@%*#@。年报显示%%*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*%#。

　　不过@**@，在息差收窄等背景下@#*##，“过紧日子”的银行不止平安一家#%。中新财经注意到%#%，2023年@%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%#*%%。(完)