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漂洋过海的“美人”,富了这座东南小城
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*@,这次是大行平安%#@#。
5月10日*@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*@。据财联社等多家媒体报道@*@#*,有平安员工反映*#@##,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%@,且波及范围甚广@*#。除考核前10%绩效不打折之外%%,其余按不同梯次有不同程度打折%*@#%,幅度从9折到零发放不等%#@@。
对此#*##*,中新财经从平安内部员工证实*#,降薪情况“确实存在”%@%%#。
有平安员工对媒体表示%@#*,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@#。
平安银行2024年一季报显示#*#@%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元***@%,同比下降14%*@**。归属于该行股东的净利润149.32亿元%#**%,同比增长2.3%@@。
对于营收下降原因@*%,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效##**@,加强资产质量管控%*#,加大不良资产清收处置力度等因素*@%@*,平安银行净利润有所增长*#*。
事实上#%#,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@%,降至48.01万元%@#*。年报显示@*#,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%*%。
不过%*##,在息差收窄等背景下*@%*,“过紧日子”的银行不止平安一家@@#。中新财经注意到##@@,2023年**@*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@%%。(完)