时本

　　近日%%%*@，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#%*，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%#*@，父亲等男性亲属不能陪床@@%@。刘女士身怀二胎又出现并发症#*#，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*#%%，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%*##，将孩子送到医院输液%%%。此事在网上引发热议@@%%，不少网友纷纷表示#@##，自己也有类似的经历#*@@#。

　　据称*%@#，这是该医院的内部规定%@，且该规定已存在多年%%%@，被认为是早年前就留下的传统做法*###。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下#*#@%，深究这一规定背后的原因*%##，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%%#@#，是此事产生的主要根源之一#%@，并且只要存在类似的惰性#**，那么*@*#@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%%，在医疗的其他方面同样可能存在***%*。

　　通常情况是*%，以患者的性别来分配病房*%%，即分出男病房和女病房@%@，这样可以最大限度保护患者的隐私%@。毕竟患者换药、打针、更换床单等**@，难免会暴露部分身体@%，有异性在场多有不便##@。在上厕所等生活起居方面%%#，男女混居一个病房也很尴尬@%#，因此%##，医院不到万不得已#%，不会让男女患者混居一室##*。

　　患者若是儿童*#*@，情况会有所不同@@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%#*%，至少要远低于成年人*@@。陪床的父母要长时间守在医院%@%*#，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@#，长期以来多由母亲或其他女性来陪护*#@，如果突然出现父亲或其他男性##*#，会显得不合时宜*%，也可能给其他陪护的女性带来许多不便@@*#%。久而久之@*#，就产生了只许女性陪护的潜规则@%@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%#。

　　然而#@##，在当前社会形势下%@%，上述规定应该迅速加以改变%####。在儿童医院和综合医院的儿科%**@*，除了要以患儿性别来分配病房之外%**%#，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房#*#，假如条件允许%%@#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@%，并对应提供四类病房#*@*@。

　　医院存在创新惰性@@*#@，不愿意改变某些持续多年的习惯@*%，是比较常见的现象%%*。比如以床位来代称住院患者**#%*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到%%%*，这类称呼让一些患者感到不适%%*。而如果以床位加姓名来称谓患者@#，虽然会带会来一些不便#%%%@，但一个称呼就会温暖人心#**，有助于拉近医患距离@#%*%，麻烦一些是值得的%%*。

　　因此%%%#，针对孩子住院只许女性陪护现象@%***，除了应从性别的角度进行思考%*@#，还应该从创新和优化服务等方面加以反思#%，甚至应当举一反三**@#%，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理#%@%。优化医疗服务从细节开始*@，要“勿以事小而不为”#%#@*，切莫以“存在已久”为由%#@%@，认定某些不良习惯无需改变*%#%。