来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝*@##%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@**。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@%@。”说起自己与中国企业“来电”的缘分*@#**，陈金宝回忆%#@**，小时候经常经历“停电”*#，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@*@。

　　陈金宝告诉记者：“如今*@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员*#@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者*@@#。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@@#@，从柬埔寨智慧大学毕业后#*#@#，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司*##%。“这些年%%#，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目##@*%，极大地提高了当地的电力供应能力”@*。

　　“这几年**，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善%#%，尤其在电力建设方面@@%#*，目前已经不存在停电缺电问题了#*%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%*#@@，带动了当地的经济发展的同时%%#，也为柬埔寨人提供了许多就业机会#**。”

　　据了解#%@@，在柬埔寨%%%%，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@%。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@#*@@，已累计带动300多家中国企业走出国门%#*#@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@*@@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段####%，但公司重视对人才的培养@%*。中国员工带教柬籍员工@#%，公司积极为柬籍员工搭建成长平台#@**#。”孙东方介绍*@**%。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”#***#。初见面时*%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象#@，“虽然年轻*@@，但为人谦逊**，多小的活儿都能踏实办妥”@#@%。

　　自2023年4月入职以来*#*，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%*，也找到了自己的定位并收获了价值感#**%，工作中许多个高光时刻让我自豪*@@%*，母亲也常为我感到骄傲#%。”

　　“跟着中国员工%%%，我学到了很多”

　　如今*%%*，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变*%*。

　　在公司%#*，他俨然是个“万事通”@@。不论是翻译需求#@，抑或是来访对接*@#*，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*%，陈金宝都能很好地处理*##。

　　然而%#%%*，在刚走上工作岗位时@*%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@#，碰到问题束手无措@*@**。

　　2023年5月@%*，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%%%。“人数不多#%，只需要负责11位员工@#%*%，看上去并不算难事”#*#@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@@@@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作@@@#*，比较繁琐复杂@@%，在沟通中也存在困难@%。”陈金宝回忆@#%#%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难%#，主动跟我分享人事部相关规定与流程**@，省掉了前期沟通的麻烦#@。”拿到资料*@，陈金宝一边研究一边摸索@@，“每次遇到搞不懂的地方%%##@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点####%，指导我解决问题”@*。

　　得益于大家的帮助**，本来一周的工作计划*@@，三五天就顺利完成@%#%#。在工作中开了个好头%*#@，让陈金宝信心满满#@@*。“既然负责了柬籍员工的管理工作@*@，就得担起责任%*#，要一步步提高自己的专业素养@*，把这份工作干好@#*%@。”陈金宝常这样给自己打气#%@%。

　　今年4月**##，在综合人事部工作已1年的陈金宝%*%，开始负责公司员工的培训工作*%。“我能快速成长*@@#，离不开身边中国同事的带动影响%#。”陈金宝感慨##，中国员工思路清晰%*，考虑问题也更全面*@%*，“跟着中国员工一起工作@@#%，不管是讨论问题*##*，还是回顾复盘*#@，自己都能从中学到不少”*@*#%。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@*。”陈金宝笑着说*%%*@，“像我最好的朋友刘清#*%%#，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”#@#。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%#*#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@%#。

　　“我出生在柬埔寨金边市*#*，是一名柬籍华人@#@，从幼儿园到高中都就读于中文学校@@%。”对陈金宝而言@%#，与两国员工交往基本不存在障碍@*。

　　“平时我也会给两国员工当翻译**%，但我发现他们的交流多停在工作层面#%%%@。”作为公司的一名“交流使者”***#*，陈金宝琢磨****，“我对中国本身是有感情的@##，对中国文化也有一种天然的向往*@#，但是其他柬埔寨同事情况不同@*#*%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@%%。

　　午饭时%@**%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@%，组织打几场羽毛球@*，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作%#%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆*#。

　　前不久*#%@，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨*@@，不少柬籍同事纷纷向他打听%*@，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答*##，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”%%#%*。

　　宣传推广中国文化*%，陈金宝想做的还有更多#*#。他希望更加深入了解学习中国文化@%*，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合**%%@，并积极参与相关的志愿活动##@，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”%@*%。

　　“志合者@#*，不以山海为远*@。”这是陈金宝入职不久后##*，从中国员工那里学到的一句古语#*。一年来#@%@%，从“菜鸟”一路升级%##*%，在一次次的团队磨合中@***，在一次次的文化碰撞中*@@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%#%#，“虽然中柬两国相隔山海#%，但是两国经济互融互通@@##，两国人民民心相通#@@，朝着共同的目标相向而行”@*@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报