一个人的职务、级别*#，应该体现在本单位、本领域#%#，回到母校###%#，不妨柔化一下#@*，克制一点

　　5月6日@*@%#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@@%@。不过*@%，有网友发现#%%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@%%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%##。对此@*#%，学校相关负责人称@%#%%，“对于校友%%%@，我们不存在什么厚此薄彼%*，是完全平等”###%。

　　客观而言#%@%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#%@。用校庆公告中不无煽情的话说就是##*@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”**。

　　如果仅此而已%#@*，这张卡确实令人期待、值得珍藏*#*%%。遗憾的是%#@*，校友们接受美好“终身服务”前@*，需先过一道门槛#@*%，也即填上自己的职务级别*#@%。欲进校门%@##，先看身份@@@*#。这未免让普通校友心存疑虑@%%**。难怪有网友说#@@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%*#%，你够不够优秀*@#@，先看职务级别#@@@。

　　尽管校方否定了这种说法%@@，但网友显然并不买账%#。母校是不是对校友厚此薄彼@@*@*，听其言%*，也要观其行*%。事实上*@@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚***，一档也不落@%#*，且在“工作单位性质”一栏中@@*%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等***@，醒目且触目%*。

　　也就是说*##*，在母校那里#%，校友其实早已被定位归档了#%。虽然说#%@*，一个人走出了校园@@*%，最后都会走向社会%%，并被归到一个个大大小小的标签后面%*%%，这是社会分工使然#@**，也是个体发展的必然@*。只是@%%%，很多人更在意的是@@，这些外在的社会化标签%*%@#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%%%#。

　　一个人的职务、级别#*，应该体现在本单位、本领域#*%*，回到母校*%##@，不妨柔化一下@*%%，克制一点@#。读过书的学校被称为母校%*%*，至少要有为母的风范***@，能对所有孩子一视同仁#%。这并不是无视这些校友的成就%%@%，恰恰相反@@*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%%。但这份骄傲#%%，与一视同仁、有教无类#%#*，属于一体两面%*%，并不矛盾%%*。

　　作为母校%*##*，完全可以也能够做得更好一些#@。比如@%，更强调与学生的情感沟通@#%@#，多一些以情动人#@**#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%###，这中间@*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%*#%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶***。有了这份浓浓的情*##*，平等才有了凭借#%。

　　再如#@#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%*，也完全可以采用点对点的方式个案处理**%*#。毕竟*#@#，学校也是一种现实存在@%%*#，在社会上也有一些需要协调的事情#*。只是##*，没必要以级别为门槛*%#，在发给全体校友的公告中给大家添堵***@。

　　这张电子校友卡*#%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@%%%。看上去似乎是全体校友的共情@*%*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*%。而一些学校评选的杰出校友**#，基本上也是这个逻辑*%%#。如此操作%#@*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%%@*#，但也与普遍的浮躁、功利化有关**%*。校友卡的“慕官”是一例*#@%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*@*，则是另一种表现##*。

　　在学校接受了良好的教育@%@*，最后自然会在社会上获得各种认可%#，但这并不意味着%%*@@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*@%*@。校庆是开心的事情%@@@@，也是校友回家的节日*%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%@*%%，这些事情做好了****@，大家自然就乐于亲近母校@##*。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)