GGPoker(ggn666.com)
多特蒙德时隔11年重返决赛这一次姆巴佩又差了些球运
5月12日是母亲节*@#,你送给母亲的礼物准备好了吗?
送美丽、送健康、送时尚、送陪伴……无论是送礼还是用其它形式表达心意%#*,主打的就是一个“花式”宠妈##**。而为人子女高调“示爱”的同时@#@%,是否真正理解母爱所意味的付出与牺牲?又是否理解为什么“为母则刚”?
当下**@%,女性的社会地位明显提升%@,但同样应该正视的是##@*#,对于现代女性而言%@*,成为母亲%%#@,往往意味着职业发展可能遭遇短期的“天花板”##,事业和家庭很有可能难以兼顾*#。即便是生育后想重返职矦@。不崾芄ぷ魇奔洳缓鲜省⑼ㄇ谔丁⒖沾捌谔さ戎疃嘁蛩赜跋霡@#,难以找到合适的岗位##%。这些客观现实让不少妈妈陷入工作和生活的“夹击”之中@*%%*。
显然@#,爱妈妈、呵护妈妈%*,不会局限于某一日的赠送鲜花和礼物#%*,而应关注到妈妈们每一日都可能面临的事业和家庭的平衡问题*#%#@,给予她们更多理解和支持*#*%*,这样的礼物或许更有意义@#@。
令人欣慰的是@*,近年来%*#**,针对职场性别歧视、育儿妇女就业、职场女性家庭照料负担重等现实问题#@##,各地举措频出**%@#。去年1月起开始施行的新修订的妇女权益保障法明确##%%,在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面#*@,应当坚持男女平等的原则%*%*,不得歧视妇女;在广东珠海、中山*%%%,山东青岛等地%***#,“妈妈岗”就业模式得到了地方政府的助力开发###,职业女性生育后有了一个方便兼顾工作和育儿的就业选项;在上海、深圳等地##%,家庭友好型工作场所建设得以不断推进……建母婴室、设托儿所、有育儿假@%%*%,等等**@%%,越来越多的企业正在加入这一行列*%%,为职场妈妈们创造更多便利%%*#。
关注职场妈妈%%#@,当然不只是在母亲节#%%#。让更多妈妈能够平衡好事业和家庭@%*%%,成就自己#%*,成就幸福#@@%#,成为“乘风破浪”的新时代女性*@*@,是各方需要持续努力的方向@@@*。