一个人的职务、级别#@#@，应该体现在本单位、本领域%*，回到母校%#，不妨柔化一下**#**，克制一点

　　5月6日@**，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*#。不过#*#，有网友发现##@*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*@**%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%#*。对此@%，学校相关负责人称**，“对于校友*%*，我们不存在什么厚此薄彼@%*#，是完全平等”%#%。

　　客观而言%@#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%%%#。用校庆公告中不无煽情的话说就是#*%@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@#*@。

　　如果仅此而已*%#*，这张卡确实令人期待、值得珍藏%@。遗憾的是%**，校友们接受美好“终身服务”前%*@%#，需先过一道门槛#*@#，也即填上自己的职务级别%%。欲进校门@#%，先看身份#*。这未免让普通校友心存疑虑@#@**。难怪有网友说**%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%@@@%，你够不够优秀%#@%*，先看职务级别##@@#。

　　尽管校方否定了这种说法#*#*，但网友显然并不买账*@#。母校是不是对校友厚此薄彼%**#，听其言#@，也要观其行@#*#。事实上*%#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%*##*，一档也不落@#@@@，且在“工作单位性质”一栏中##，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%#@，醒目且触目*@。

　　也就是说@*@，在母校那里*@，校友其实早已被定位归档了*@。虽然说#*，一个人走出了校园*%*，最后都会走向社会#**，并被归到一个个大大小小的标签后面#*@#，这是社会分工使然%#%，也是个体发展的必然#@。只是@##，很多人更在意的是@%*，这些外在的社会化标签%@@*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸##。

　　一个人的职务、级别%@，应该体现在本单位、本领域*#@，回到母校*%，不妨柔化一下*##，克制一点*#%@#。读过书的学校被称为母校##，至少要有为母的风范#%，能对所有孩子一视同仁#**%@。这并不是无视这些校友的成就*%%，恰恰相反*%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%@。但这份骄傲#@%，与一视同仁、有教无类#*，属于一体两面%*#，并不矛盾@%#。

　　作为母校*#*%，完全可以也能够做得更好一些*@#。比如#%#，更强调与学生的情感沟通*@**#，多一些以情动人%#*@*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#%%，这中间@@#%*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*@%#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%##。有了这份浓浓的情%*@%#，平等才有了凭借**。

　　再如*@@#%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%@%#，也完全可以采用点对点的方式个案处理%%。毕竟*@*%@，学校也是一种现实存在*#%@*，在社会上也有一些需要协调的事情#@。只是###，没必要以级别为门槛#*%，在发给全体校友的公告中给大家添堵%#**。

　　这张电子校友卡%%*#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%%#%@。看上去似乎是全体校友的共情%#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@@*@#。而一些学校评选的杰出校友@#@，基本上也是这个逻辑##%*。如此操作#**，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%@，但也与普遍的浮躁、功利化有关%@%*%。校友卡的“慕官”是一例**#%#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@@@，则是另一种表现*%#@。

　　在学校接受了良好的教育@*#，最后自然会在社会上获得各种认可##，但这并不意味着#%**，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#**。校庆是开心的事情**##@，也是校友回家的节日%%#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@*，这些事情做好了#*@，大家自然就乐于亲近母校@%@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)