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全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化**#,要打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍@%*。这既需要科技专家、管理人才的“顶层设计”*#*@%,更离不开“土专家”“田秀才”丰富的实践经验@@***。他们活跃在田间地头%*#*#,扎根在基层一线*@,是行家里手*%##,也是致富榜样@*。尊重乡村发展规律和人才成长规律*@@,要针对不同类型人才@###,差别化培育和管理##%@#。对于农村本土人才@%%%,需打破围墙式的传统教育培训模式*@@,以技术培训、在线指导等@%*##,使农民不离乡、不离土@#**@。切实贴近乡村现实发展需求%#%##,“量身定制”人才培育计划%@*,以此深入挖掘培育出更适合乡村发展的各类优秀人才#%#%。
对于乡村振兴大舞台上涌现出的“新农人”群体*@,更要抓住他们在农村物流、农村电商等新业态上发挥的积极作用#%**,给予帮助和支持@#。一方面提供融资担保、技术指导等方面政策支持;一方面在教育、文化、医疗、养老等公共政策方面配套服务也要跟上;另外@#,还要健全完善典型评选、职称评聘等@*@%。
在乡村发展不容易#*#,长期坚守更不容易@@@%*。做好服务保障@%@%%,完善人才发展体系*@,将不断增加“土专家”“新农人”等的职业认同感和归属感#%#,助力培养一批爱农业、懂技术、善经营的乡村振兴人才*@。
(贵州日报)