中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查#%#@，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”#%，38.3%表示“相当吃力”*%##，8%认为“几乎没有机会”*%@，对此持乐观态度的仅占6.8%###。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道%%@，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示#*@，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境@**，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”#%#*。

　　调查还发现%*#*，回到职场后#@，女性平均需要2.8个月磨合期%%@%，以重新适应工作*##。

　　此外%@*#@，受访的已婚职业女性认为%*，台湾职场环境友善程度低*#%**，调查以1至10分为范围##%，54.7%选择5分以下#@@#，平均分为4.4**@。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析@%@*，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者#%@，因此在职场上*#%%，女性会因孩子突发状况临时请假#@#%，可能影响绩效考核%%#，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象***@#，进一步造成两性薪资差距*%@@*。

　　对于能够产生幸福感的职场条件%*%，调查显示*#%@，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等#*。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样@%%，有效问卷1306份@@@*，调查时间为4月16日至5月7日*%。(完)