中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#@@*@，这次是大行平安%#@。

　　5月10日%%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@@*#。据财联社等多家媒体报道*@%，有平安员工反映#*@@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*%#，且波及范围甚广#@。除考核前10%绩效不打折之外%#@*，其余按不同梯次有不同程度打折%#，幅度从9折到零发放不等%%@。

　　对此%%%@%，中新财经从平安内部员工证实#%%，降薪情况“确实存在”#*。

　　有平安员工对媒体表示#*#@*，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*%%。

　　平安银行2024年一季报显示#*%#*，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#%#，同比下降14%#@。归属于该行股东的净利润149.32亿元%#*@，同比增长2.3%#*@@*。

　　对于营收下降原因#**，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*@#%%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*%*，加强资产质量管控%#*@#，加大不良资产清收处置力度等因素@#，平安银行净利润有所增长@@@。

　　事实上@@@%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调##@，降至48.01万元#*#。年报显示@*%@%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*##%%。

　　不过###*%，在息差收窄等背景下##@，“过紧日子”的银行不止平安一家#*#%@。中新财经注意到#*%@@，2023年#%@，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调***。(完)