中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息##%，这次是大行平安@@%**。

　　5月10日*@#@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#*%。据财联社等多家媒体报道@*@%%，有平安员工反映@##%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%%%@*，且波及范围甚广@*@。除考核前10%绩效不打折之外###%%，其余按不同梯次有不同程度打折@*@**，幅度从9折到零发放不等#*@*。

　　对此@@，中新财经从平安内部员工证实*@%，降薪情况“确实存在”%#。

　　有平安员工对媒体表示#%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@@#%%。

　　平安银行2024年一季报显示#@@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#%%，同比下降14%**#@。归属于该行股东的净利润149.32亿元@%%，同比增长2.3%*%@@#。

　　对于营收下降原因%%@%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@###。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*%%，加强资产质量管控#*%#%，加大不良资产清收处置力度等因素@@*，平安银行净利润有所增长*#%。

　　事实上%@@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%*，降至48.01万元#@@。年报显示@%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#**@。

　　不过#*@@*，在息差收窄等背景下#*@#*，“过紧日子”的银行不止平安一家#%%**。中新财经注意到@#@*#，2023年@*%@@，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#*%。(完)