一个人的职务、级别%*#，应该体现在本单位、本领域@#%#，回到母校*@，不妨柔化一下@*@%，克制一点

　　5月6日@#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%@@@#。不过*%*%，有网友发现#*@#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@%%%#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%#。对此%*%*#，学校相关负责人称@@*，“对于校友#@，我们不存在什么厚此薄彼@@*，是完全平等”*@%*@。

　　客观而言*@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%#@*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等***。用校庆公告中不无煽情的话说就是@@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%#@#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%@*#%。

　　如果仅此而已@%@#%，这张卡确实令人期待、值得珍藏@##*。遗憾的是@#，校友们接受美好“终身服务”前@*%@，需先过一道门槛%%%%%，也即填上自己的职务级别**。欲进校门%#@##，先看身份%@。这未免让普通校友心存疑虑%*%#%。难怪有网友说#@*#@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%%%#*，你够不够优秀@*，先看职务级别**#。

　　尽管校方否定了这种说法#%@*，但网友显然并不买账%*%#@。母校是不是对校友厚此薄彼@@%，听其言%**%，也要观其行@#@%@。事实上%@%%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*##，一档也不落*%，且在“工作单位性质”一栏中%%#%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#@，醒目且触目@##@%。

　　也就是说%**%，在母校那里###@#，校友其实早已被定位归档了@@。虽然说*@#@，一个人走出了校园#**%，最后都会走向社会%%*@，并被归到一个个大大小小的标签后面*#@#@，这是社会分工使然*#@%，也是个体发展的必然#%%%。只是*##%#，很多人更在意的是@%%，这些外在的社会化标签@%#**，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@@*。

　　一个人的职务、级别###%@，应该体现在本单位、本领域#@，回到母校##%，不妨柔化一下%#@#，克制一点#*##*。读过书的学校被称为母校*@#*%，至少要有为母的风范#%#%*，能对所有孩子一视同仁%%@@*。这并不是无视这些校友的成就%@**，恰恰相反*%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲###%#。但这份骄傲**#*，与一视同仁、有教无类***#，属于一体两面#*%@，并不矛盾*@%**。

　　作为母校#@@%，完全可以也能够做得更好一些#@*@。比如*#*@，更强调与学生的情感沟通%%，多一些以情动人%%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%##，这中间@%#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@@%@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶**%%@。有了这份浓浓的情@#，平等才有了凭借*%#。

　　再如**@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@%*%#，也完全可以采用点对点的方式个案处理@**%。毕竟#*，学校也是一种现实存在**，在社会上也有一些需要协调的事情%%。只是%#@%%，没必要以级别为门槛%#%#%，在发给全体校友的公告中给大家添堵%@。

　　这张电子校友卡*@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*#*@#。看上去似乎是全体校友的共情@*%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友**。而一些学校评选的杰出校友@@，基本上也是这个逻辑%*#。如此操作#%#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*#，但也与普遍的浮躁、功利化有关%*%@。校友卡的“慕官”是一例%##%@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*@，则是另一种表现**。

　　在学校接受了良好的教育%@*，最后自然会在社会上获得各种认可**#@#，但这并不意味着*%#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%@@。校庆是开心的事情@%#，也是校友回家的节日@%##，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#%*，这些事情做好了***#，大家自然就乐于亲近母校*%*#*。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)