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中新网陪诊师变身“号贩子”行业边界亟待划清
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%*@,这次是大行平安#%%。
5月10日*%*#%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%*。据财联社等多家媒体报道###**,有平安员工反映*#**,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%%*%,且波及范围甚广@###。除考核前10%绩效不打折之外###*,其余按不同梯次有不同程度打折@#,幅度从9折到零发放不等@#。
对此%%%%*,中新财经从平安内部员工证实@@%*#,降薪情况“确实存在”@@%#。
有平安员工对媒体表示#%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@*%*@。
平安银行2024年一季报显示%*#*,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%#*%%,同比下降14%##@。归属于该行股东的净利润149.32亿元#%*%,同比增长2.3%@*@%%。
对于营收下降原因***#,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响***@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效##,加强资产质量管控@*#@,加大不良资产清收处置力度等因素%%#%*,平安银行净利润有所增长##%。
事实上*#%%,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%%,降至48.01万元*@%%@。年报显示%@@,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*@。
不过#@%,在息差收窄等背景下@@,“过紧日子”的银行不止平安一家@#。中新财经注意到**#%,2023年@*##%,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%#。(完)