一个人的职务、级别*@，应该体现在本单位、本领域#%@，回到母校@@*%#，不妨柔化一下###%，克制一点

　　5月6日**@@#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@#*#*。不过*%，有网友发现#*#*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务#@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”**。对此@*###，学校相关负责人称**，“对于校友*@#*，我们不存在什么厚此薄彼#%%@*，是完全平等”*@@#*。

　　客观而言%*%**，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*@。用校庆公告中不无煽情的话说就是%@%@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@%*@*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#%。

　　如果仅此而已#*%，这张卡确实令人期待、值得珍藏%%@*#。遗憾的是@#*@，校友们接受美好“终身服务”前#@#，需先过一道门槛%#%，也即填上自己的职务级别%%@。欲进校门#%*，先看身份%@@#。这未免让普通校友心存疑虑#*@%@。难怪有网友说@#%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%*，你够不够优秀#%，先看职务级别@**。

　　尽管校方否定了这种说法%%*@#，但网友显然并不买账*@。母校是不是对校友厚此薄彼%%*，听其言%%，也要观其行%@#*#。事实上#*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@%@，一档也不落@@，且在“工作单位性质”一栏中##%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#@%**，醒目且触目%%**。

　　也就是说@@*@，在母校那里@%%，校友其实早已被定位归档了%*#。虽然说#**，一个人走出了校园*#@，最后都会走向社会@*#，并被归到一个个大大小小的标签后面*#@@%，这是社会分工使然*@，也是个体发展的必然%*。只是@@，很多人更在意的是%@@*，这些外在的社会化标签#%#%#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸**@%@。

　　一个人的职务、级别***#@，应该体现在本单位、本领域@@*%#，回到母校%%*，不妨柔化一下%*@#，克制一点@*##*。读过书的学校被称为母校%@@#%，至少要有为母的风范%#*%#，能对所有孩子一视同仁@*@#%。这并不是无视这些校友的成就@%%，恰恰相反*%%@%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*#。但这份骄傲*%，与一视同仁、有教无类@#%，属于一体两面@#%，并不矛盾*@%%*。

　　作为母校@@%%@，完全可以也能够做得更好一些*%@。比如%@@*@，更强调与学生的情感沟通@@*，多一些以情动人###，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%*，这中间%*%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#@*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*%。有了这份浓浓的情@%*，平等才有了凭借*#*。

　　再如@**，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@*，也完全可以采用点对点的方式个案处理%*。毕竟##%%，学校也是一种现实存在@%，在社会上也有一些需要协调的事情*@*。只是*%，没必要以级别为门槛%#**%，在发给全体校友的公告中给大家添堵@%#%。

　　这张电子校友卡**##@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*#%。看上去似乎是全体校友的共情*@%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@%#%%。而一些学校评选的杰出校友##%%，基本上也是这个逻辑%@***。如此操作%#*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素##，但也与普遍的浮躁、功利化有关@%#%#。校友卡的“慕官”是一例*@%%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@####，则是另一种表现*%。

　　在学校接受了良好的教育@#%，最后自然会在社会上获得各种认可%%*%*，但这并不意味着@%@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等**@#。校庆是开心的事情*@#，也是校友回家的节日%*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#%，这些事情做好了%%*#@，大家自然就乐于亲近母校#%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)