校友卡要填个人职务级别 “慕官”式校庆谈不上有教无类

　　一个人的职务、级别@%*%，应该体现在本单位、本领域@*#@，回到母校@*，不妨柔化一下*@，克制一点

　　5月6日#%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@@。不过@@%，有网友发现%*#@@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@##。对此%@，学校相关负责人称##@#，“对于校友*#@%，我们不存在什么厚此薄彼*#%*，是完全平等”#*#@#。

　　客观而言*%#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%@。用校庆公告中不无煽情的话说就是@*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#@%##。

　　如果仅此而已*@##，这张卡确实令人期待、值得珍藏%##@。遗憾的是@@，校友们接受美好“终身服务”前%@，需先过一道门槛**@@#，也即填上自己的职务级别@#。欲进校门*%#%@，先看身份@*%%%。这未免让普通校友心存疑虑##。难怪有网友说#@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的*@**，你够不够优秀%%，先看职务级别*@。

　　尽管校方否定了这种说法#%#，但网友显然并不买账%*。母校是不是对校友厚此薄彼%*，听其言#*，也要观其行*@**。事实上%#%%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*%*##，一档也不落#*，且在“工作单位性质”一栏中**，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%@*，醒目且触目**@*。

　　也就是说@#@%，在母校那里#**#，校友其实早已被定位归档了%**@@。虽然说#@，一个人走出了校园@%*@%，最后都会走向社会@@#@，并被归到一个个大大小小的标签后面@**，这是社会分工使然*@，也是个体发展的必然*@。只是@@%，很多人更在意的是%@*@@，这些外在的社会化标签%#*#%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@@。

　　一个人的职务、级别###*，应该体现在本单位、本领域*%@%，回到母校%*@**，不妨柔化一下%%*%@，克制一点*%。读过书的学校被称为母校#@，至少要有为母的风范*@%，能对所有孩子一视同仁@*。这并不是无视这些校友的成就##*，恰恰相反%**%%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%%。但这份骄傲#*，与一视同仁、有教无类%*#，属于一体两面##，并不矛盾#*%#%。

　　作为母校**%，完全可以也能够做得更好一些***。比如@*@，更强调与学生的情感沟通#@，多一些以情动人%*@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@%，这中间@@%@*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*%%@*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%*%*。有了这份浓浓的情#*@，平等才有了凭借%*。

　　再如#%*%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#%#，也完全可以采用点对点的方式个案处理#*。毕竟@%，学校也是一种现实存在@*@*#，在社会上也有一些需要协调的事情*%。只是@@，没必要以级别为门槛#@#@%，在发给全体校友的公告中给大家添堵*%%%。

　　这张电子校友卡@%@#*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%%%*。看上去似乎是全体校友的共情*%%*@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@%%。而一些学校评选的杰出校友@@#，基本上也是这个逻辑@*。如此操作@@*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*%@*#，但也与普遍的浮躁、功利化有关##。校友卡的“慕官”是一例%%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*@#，则是另一种表现#@。

　　在学校接受了良好的教育*##*，最后自然会在社会上获得各种认可#*，但这并不意味着@#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@@@。校庆是开心的事情@@@，也是校友回家的节日%*%*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@@###，这些事情做好了*###*，大家自然就乐于亲近母校*#*%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)