一个人的职务、级别#%，应该体现在本单位、本领域*#，回到母校@%*%#，不妨柔化一下%%，克制一点

　　5月6日%*%*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡**@*。不过#%#@，有网友发现*%@#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务#@*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#@@#*。对此*@*#，学校相关负责人称@@*，“对于校友%@，我们不存在什么厚此薄彼@#，是完全平等”*%*@。

　　客观而言*%@#@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%*%*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%@*。用校庆公告中不无煽情的话说就是@#@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%%@@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%*。

　　如果仅此而已*@%，这张卡确实令人期待、值得珍藏*%。遗憾的是@%*，校友们接受美好“终身服务”前@@@##，需先过一道门槛%#@@*，也即填上自己的职务级别@#*%*。欲进校门**@，先看身份*%*。这未免让普通校友心存疑虑**。难怪有网友说**%#%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的*@@@@，你够不够优秀%%%，先看职务级别%%@。

　　尽管校方否定了这种说法##，但网友显然并不买账#@%。母校是不是对校友厚此薄彼#%%，听其言*@@，也要观其行@*@。事实上*%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@@，一档也不落%%%*，且在“工作单位性质”一栏中*@@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@@，醒目且触目@@。

　　也就是说*@，在母校那里##@@@，校友其实早已被定位归档了*#。虽然说**%@，一个人走出了校园*@，最后都会走向社会**，并被归到一个个大大小小的标签后面***#*，这是社会分工使然*###，也是个体发展的必然*#@@#。只是#%#%，很多人更在意的是#%，这些外在的社会化标签*%*#@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸**@。

　　一个人的职务、级别#%@*@，应该体现在本单位、本领域*%*@，回到母校@%#*#，不妨柔化一下##%，克制一点@*#%*。读过书的学校被称为母校#@，至少要有为母的风范#%%，能对所有孩子一视同仁%%。这并不是无视这些校友的成就*@，恰恰相反%**，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%*%#%。但这份骄傲##*##，与一视同仁、有教无类#@**，属于一体两面*##@，并不矛盾%#%*。

　　作为母校#*，完全可以也能够做得更好一些%%*%。比如@%@@，更强调与学生的情感沟通#%@%%，多一些以情动人#@%@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*@*%@，这中间*@#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#*@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#@。有了这份浓浓的情*#*，平等才有了凭借%#@%。

　　再如*@*，即便学校希望联络功成名就的优秀校友##%%%，也完全可以采用点对点的方式个案处理%**。毕竟*%，学校也是一种现实存在%%%*，在社会上也有一些需要协调的事情%%。只是##**@，没必要以级别为门槛%#，在发给全体校友的公告中给大家添堵%##。

　　这张电子校友卡@#@*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%#*#。看上去似乎是全体校友的共情@@#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友**。而一些学校评选的杰出校友@%，基本上也是这个逻辑#%@##。如此操作*%%**，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#%%@%，但也与普遍的浮躁、功利化有关*%%#。校友卡的“慕官”是一例%%%#%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@%，则是另一种表现@#%%。

　　在学校接受了良好的教育@**#，最后自然会在社会上获得各种认可@*@%#，但这并不意味着@#%#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%@。校庆是开心的事情%#，也是校友回家的节日**%%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%@*，这些事情做好了**#**，大家自然就乐于亲近母校##%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)