中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%**##，这次是大行平安*#%@。

　　5月10日**#，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#@*%。据财联社等多家媒体报道%#@*#，有平安员工反映%*@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%@@*@，且波及范围甚广*#。除考核前10%绩效不打折之外*@，其余按不同梯次有不同程度打折@@*，幅度从9折到零发放不等@%。

　　对此*%**@，中新财经从平安内部员工证实#*##@，降薪情况“确实存在”#%。

　　有平安员工对媒体表示*%@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@#@#%。

　　平安银行2024年一季报显示@%%*，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#*%，同比下降14%@@*。归属于该行股东的净利润149.32亿元##%，同比增长2.3%@#。

　　对于营收下降原因@@@#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#@#*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*#%@*，加强资产质量管控*#%%，加大不良资产清收处置力度等因素%@%#，平安银行净利润有所增长#@*。

　　事实上%**%@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#@，降至48.01万元##@*。年报显示@%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*%%。

　　不过#%，在息差收窄等背景下*##*@，“过紧日子”的银行不止平安一家@%%。中新财经注意到%*，2023年*#@%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#%@。(完)