平安银行降薪？员工证实：确有其事

　　中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#@#@@，这次是大行平安%*@。

　　5月10日@#，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@**。据财联社等多家媒体报道**，有平安员工反映%*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#@#，且波及范围甚广##@。除考核前10%绩效不打折之外@@*%，其余按不同梯次有不同程度打折##%，幅度从9折到零发放不等@**@@。

　　对此@#，中新财经从平安内部员工证实%#，降薪情况“确实存在”*#@。

　　有平安员工对媒体表示%@@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#@##。

　　平安银行2024年一季报显示%@%%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元**，同比下降14%%%#。归属于该行股东的净利润149.32亿元##*%@，同比增长2.3%*#。

　　对于营收下降原因*%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#%*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*%，加强资产质量管控%#*，加大不良资产清收处置力度等因素%%**#，平安银行净利润有所增长%%#。

　　事实上#%#*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#*，降至48.01万元%*%@%。年报显示%@@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%##@*@。

　　不过##%*@，在息差收窄等背景下*@，“过紧日子”的银行不止平安一家*#*%%。中新财经注意到%%%@#，2023年#%%@#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@#*。(完)