中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*#@#，这次是大行平安##@。

　　5月10日%#%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%@*@。据财联社等多家媒体报道@%##%，有平安员工反映*@%%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*%#，且波及范围甚广*#。除考核前10%绩效不打折之外**##，其余按不同梯次有不同程度打折@*#，幅度从9折到零发放不等@@。

　　对此#*#%%，中新财经从平安内部员工证实#%*，降薪情况“确实存在”*@@@@。

　　有平安员工对媒体表示%@#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%*。

　　平安银行2024年一季报显示#@@#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%@%#，同比下降14%%@@。归属于该行股东的净利润149.32亿元*#，同比增长2.3%*@#*。

　　对于营收下降原因#@*@@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@@@@，加强资产质量管控%@@#，加大不良资产清收处置力度等因素%##，平安银行净利润有所增长%#。

　　事实上%*#@%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#%#%，降至48.01万元%**%%。年报显示@*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%%@*。

　　不过@@%#@，在息差收窄等背景下#%@%，“过紧日子”的银行不止平安一家%%@。中新财经注意到#%%，2023年@*@%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#@*@。(完)