中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*#@@，这次是大行平安*#@#@。

　　5月10日#%#%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@##%。据财联社等多家媒体报道@%，有平安员工反映#*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”**%*，且波及范围甚广%#。除考核前10%绩效不打折之外@@*，其余按不同梯次有不同程度打折%#*%#，幅度从9折到零发放不等@%@%%。

　　对此*%%%，中新财经从平安内部员工证实%@%*%，降薪情况“确实存在”#***。

　　有平安员工对媒体表示@#@%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%*@@。

　　平安银行2024年一季报显示%@#%@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@@%*，同比下降14%#*。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#，同比增长2.3%@**。

　　对于营收下降原因%*@#%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%*@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@，加强资产质量管控#*%%@，加大不良资产清收处置力度等因素#@@#，平安银行净利润有所增长#*@%%。

　　事实上#@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@*@#%，降至48.01万元*@@。年报显示@##，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%#*。

　　不过%%*%，在息差收窄等背景下#%@%，“过紧日子”的银行不止平安一家*#。中新财经注意到%@，2023年#%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#%*#。(完)