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美国暂停向以供武,以色列最新回应:非常失望
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%@*#@,这次是大行平安*#*。
5月10日#@#*,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*@。据财联社等多家媒体报道%#*@,有平安员工反映*@@,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%%#,且波及范围甚广#%*%#。除考核前10%绩效不打折之外#%%,其余按不同梯次有不同程度打折#%%*,幅度从9折到零发放不等*@%%@。
对此%%##,中新财经从平安内部员工证实@%%#,降薪情况“确实存在”%*。
有平安员工对媒体表示%#,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水***@%。
平安银行2024年一季报显示*%@@@,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#***,同比下降14%@*@*。归属于该行股东的净利润149.32亿元%#%##,同比增长2.3%%%*@#。
对于营收下降原因@#%@,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@%#,加强资产质量管控%##*%,加大不良资产清收处置力度等因素#@@#,平安银行净利润有所增长*%。
事实上*%##%,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调**,降至48.01万元**%%。年报显示*@@,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%@@*。
不过*#@,在息差收窄等背景下%@*,“过紧日子”的银行不止平安一家@@%#。中新财经注意到%*@,2023年%%%*#,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@#**。(完)