一个人的职务、级别%*，应该体现在本单位、本领域#%@*#，回到母校##，不妨柔化一下#*#@@，克制一点

　　5月6日**%@@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡**%@@。不过*@%，有网友发现#%@%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”##*%*。对此*@，学校相关负责人称%#@，“对于校友@**#，我们不存在什么厚此薄彼%%%，是完全平等”#@@。

　　客观而言#*@#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@%@#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#%#@%。用校庆公告中不无煽情的话说就是#@@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#@#%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%*#%。

　　如果仅此而已%%，这张卡确实令人期待、值得珍藏%%#。遗憾的是##*#，校友们接受美好“终身服务”前%%@，需先过一道门槛%#，也即填上自己的职务级别@#。欲进校门%@%##，先看身份#@%**。这未免让普通校友心存疑虑*#。难怪有网友说@%#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@#，你够不够优秀*@，先看职务级别*%%。

　　尽管校方否定了这种说法*%**，但网友显然并不买账#%。母校是不是对校友厚此薄彼%#@%%，听其言@%%%*，也要观其行@*#。事实上#@%%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*#*#，一档也不落##%#@，且在“工作单位性质”一栏中@@#*%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%#%，醒目且触目*##。

　　也就是说#*#，在母校那里%##，校友其实早已被定位归档了*@。虽然说@**@，一个人走出了校园#@#%#，最后都会走向社会@%@，并被归到一个个大大小小的标签后面%%，这是社会分工使然****#，也是个体发展的必然@#*。只是@%，很多人更在意的是#@@**，这些外在的社会化标签**%@#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*#*@@。

　　一个人的职务、级别@*@#%，应该体现在本单位、本领域%@，回到母校#@，不妨柔化一下%#%@@，克制一点*%#*#。读过书的学校被称为母校%#，至少要有为母的风范*#%，能对所有孩子一视同仁%#*。这并不是无视这些校友的成就*#%*，恰恰相反%%*@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲**#。但这份骄傲***，与一视同仁、有教无类@%#，属于一体两面@##%，并不矛盾@*###。

　　作为母校%%*#*，完全可以也能够做得更好一些%@@#*。比如*@%**，更强调与学生的情感沟通@@#@%，多一些以情动人**，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系**，这中间%#@#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#*##。有了这份浓浓的情%%#@，平等才有了凭借%#@。

　　再如%@**，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@%@#，也完全可以采用点对点的方式个案处理#*#。毕竟**，学校也是一种现实存在###@*，在社会上也有一些需要协调的事情@@@%。只是%@%#，没必要以级别为门槛%@，在发给全体校友的公告中给大家添堵*##。

　　这张电子校友卡#*@#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#@@。看上去似乎是全体校友的共情##，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*#%%。而一些学校评选的杰出校友@@##，基本上也是这个逻辑#%。如此操作%%%#%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#%，但也与普遍的浮躁、功利化有关#%%@#。校友卡的“慕官”是一例@*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务**，则是另一种表现@%*@。

　　在学校接受了良好的教育##*##，最后自然会在社会上获得各种认可@#，但这并不意味着@#*@@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%*。校庆是开心的事情@*##，也是校友回家的节日@%#@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%#@@#，这些事情做好了%*#@@，大家自然就乐于亲近母校#*@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)