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五一观澜|人气背后是活力,火爆“五一”展现经济景气
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#*%,这次是大行平安@%@**。
5月10日#@@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@*。据财联社等多家媒体报道%*%,有平安员工反映@#%*,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#%*%%,且波及范围甚广%#%%。除考核前10%绩效不打折之外@@@@,其余按不同梯次有不同程度打折@*@,幅度从9折到零发放不等*#。
对此@*%,中新财经从平安内部员工证实*#,降薪情况“确实存在”*%*。
有平安员工对媒体表示*%%%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@@*。
平安银行2024年一季报显示*%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元##@%%,同比下降14%%@@#。归属于该行股东的净利润149.32亿元#**%%,同比增长2.3%@%%#。
对于营收下降原因#*#%,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@%@@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#*#@%,加强资产质量管控%#*,加大不良资产清收处置力度等因素**,平安银行净利润有所增长%*。
事实上#%@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@*,降至48.01万元%%。年报显示%**,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@%。
不过#@@#,在息差收窄等背景下%#*,“过紧日子”的银行不止平安一家#@#@。中新财经注意到@#**,2023年##,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@#。(完)