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中新网非遗中国在景德镇开启“古今对话”看千年窑火何以越烧越旺
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息****#,这次是大行平安***#。
5月10日@%%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*%@#。据财联社等多家媒体报道#@@@@,有平安员工反映#%#,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@@@*,且波及范围甚广%**。除考核前10%绩效不打折之外#%%,其余按不同梯次有不同程度打折*%#%,幅度从9折到零发放不等#*@。
对此@%@,中新财经从平安内部员工证实@%,降薪情况“确实存在”##@#%。
有平安员工对媒体表示*@#@,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水**%%。
平安银行2024年一季报显示*%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*@,同比下降14%*%。归属于该行股东的净利润149.32亿元%@*,同比增长2.3%@#。
对于营收下降原因####%,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响**##。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@@,加强资产质量管控#%,加大不良资产清收处置力度等因素@%,平安银行净利润有所增长*%。
事实上**,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@%@,降至48.01万元#*%。年报显示*@%%#,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%#%。
不过@#,在息差收窄等背景下##*#*,“过紧日子”的银行不止平安一家#*%。中新财经注意到%@%##,2023年%##@%,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@@#。(完)