来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝#*，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动*%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿*%%*%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分#***#，陈金宝回忆%#，小时候经常经历“停电”##@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@%。

　　陈金宝告诉记者：“如今**，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@@*@@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%@%%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月*@##，从柬埔寨智慧大学毕业后@#%@%，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@@。“这些年@@%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目%@%，极大地提高了当地的电力供应能力”@*##。

　　“这几年#****，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@#@，尤其在电力建设方面%*#，目前已经不存在停电缺电问题了@#@@@。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍*@%@#，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目##，带动了当地的经济发展的同时%@*，也为柬埔寨人提供了许多就业机会#*@%。”

　　据了解#*@%，在柬埔寨*@**@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目**。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@#，已累计带动300多家中国企业走出国门*%*%，为3万余柬籍劳动力提供就业机会#***。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段%#，但公司重视对人才的培养@%%@@。中国员工带教柬籍员工@%，公司积极为柬籍员工搭建成长平台*@%*@。”孙东方介绍*%#。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@#%。初见面时@%@#*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象*#%，“虽然年轻*#，但为人谦逊%#，多小的活儿都能踏实办妥”%###。

　　自2023年4月入职以来@#%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#@#%，也找到了自己的定位并收获了价值感@%%@，工作中许多个高光时刻让我自豪*#@#，母亲也常为我感到骄傲##%。”

　　“跟着中国员工##*，我学到了很多”

　　如今#*##，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变#*@*#。

　　在公司%#**，他俨然是个“万事通”%%。不论是翻译需求@@，抑或是来访对接#%@%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%%#@，陈金宝都能很好地处理@*。

　　然而##%，在刚走上工作岗位时%@@%*，陈金宝和大多数初入职场的小白一样#*，碰到问题束手无措*%#@%。

　　2023年5月#*%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%@*。“人数不多***，只需要负责11位员工@#@，看上去并不算难事”%%%@%。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@#@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作***，比较繁琐复杂#@@*@，在沟通中也存在困难%#@。”陈金宝回忆@%@#@。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@#**，主动跟我分享人事部相关规定与流程##，省掉了前期沟通的麻烦#*%*。”拿到资料**#@，陈金宝一边研究一边摸索%%##，“每次遇到搞不懂的地方#%#*%，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@*#*%，指导我解决问题”#@%#。

　　得益于大家的帮助**%，本来一周的工作计划#@，三五天就顺利完成%@@%%。在工作中开了个好头#%@，让陈金宝信心满满#*。“既然负责了柬籍员工的管理工作##*#，就得担起责任*@%，要一步步提高自己的专业素养*#，把这份工作干好@@%@#。”陈金宝常这样给自己打气#%%@。

　　今年4月%*，在综合人事部工作已1年的陈金宝**，开始负责公司员工的培训工作%#。“我能快速成长@#*，离不开身边中国同事的带动影响#@。”陈金宝感慨@*，中国员工思路清晰%@，考虑问题也更全面%#%#，“跟着中国员工一起工作@%#，不管是讨论问题@*#，还是回顾复盘#%，自己都能从中学到不少”#@@@。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友**。”陈金宝笑着说%%，“像我最好的朋友刘清%#，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*%@#%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性#%%#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@@**#。

　　“我出生在柬埔寨金边市#**##，是一名柬籍华人*#，从幼儿园到高中都就读于中文学校@%。”对陈金宝而言##，与两国员工交往基本不存在障碍#%@。

　　“平时我也会给两国员工当翻译@#@%@，但我发现他们的交流多停在工作层面@*。”作为公司的一名“交流使者”*#，陈金宝琢磨#@%#%，“我对中国本身是有感情的##*#，对中国文化也有一种天然的向往@#*，但是其他柬埔寨同事情况不同%@#，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”*#%@。

　　午饭时@*@#@，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后%###%，组织打几场羽毛球%@%*#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*@，给中柬两国同事都留下了美好的回忆#*。

　　前不久@%%*%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨*#%*#，不少柬籍同事纷纷向他打听#@#@，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答#%%，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#*。

　　宣传推广中国文化*#，陈金宝想做的还有更多*@#@。他希望更加深入了解学习中国文化*##*，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@#%@，并积极参与相关的志愿活动*@，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”#*#。

　　“志合者*%，不以山海为远*#。”这是陈金宝入职不久后##，从中国员工那里学到的一句古语#*%。一年来%%，从“菜鸟”一路升级@@#@，在一次次的团队磨合中##*#*，在一次次的文化碰撞中@%@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解*%*，“虽然中柬两国相隔山海@#@@*，但是两国经济互融互通#*，两国人民民心相通@%@%，朝着共同的目标相向而行”%***。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报